Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

DISTRI CENTER; Marmande; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Prime participation sur le bénéfice

Résumé du poste

DISTRI CENTER située à Marmande recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin pour assurer la gestion quotidienne en appui du responsable. Vous encadrez et motive l'équipe, gérez les stocks et organisez les rayons, tout en garantissant un service client de qualité.

Le poste en CDI implique des horaires variables et des work weekends; formation interne de 4 semaines à l'embauche et une dynamique d'équipe conviviale vous attendent.

Qualifications

• Première expérience en management souhaitée.
• Sens de l'organisation et du relationnel.
• Dynamisme et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne.
• Participer à l'encadrement et à la motivation de l'équipe.
• Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation des rayons.
• Assurer un service client de qualité.
• Participer à la mise en place des actions commerciales.

Connaissances

Leadership

Organisé

Esprit d'équipe

Autonomie

Description du poste

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 47 - MARMANDE

Offre n° 212RNGW
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

L'enseigne Districenter de Marmande, engagée dans la qualité et le service client est a la recherche d'un ou d'une responsable Adjoint(e) de magasin.Missions :Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne.Participer à l'encadrement et à la motivation de l'équipe.Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation des rayons.Assurer un service client de qualité.Participer à la mise en place des actions commerciales.Profil recherché :Première expérience en management souhaitée.Sens de l'organisation et du relationnel.Dynamisme et esprit d'équipe.Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.Avantages :Contrat CDIEnvironnement de travail dynamique et convivial.Formation interne de 4 semaines à l'embauche.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires variables

Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1921.19 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• prime participation sur le bénéfice

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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