Adjoint / Adjointe responsable de magasin (H/F)

SA DE MAGASINAGE ADMINISTRATION ET GROS; Combourg; Sur place; EUR 19 600 - 23 477; Plein temps

Résumé du poste

SA DE MAGASINAGE ADMINISTRATION ET GROS à Combourg recherche un(e) adjoint(e) responsable de magasin. Dans ce rôle, vous serez le relai du responsable pour coordonner les équipes, tout en garantissant une expérience d'achat exceptionnelle pour les clients.

Le poste exige un CDI de 35h/semaine, avec un salaire mensuel brut de 1930 €. Le candidat doit avoir un Bac+2 et au moins 1 an d'expérience.

Le magasin est ouvert lundi à samedi, et la formation des nouveaux employés ainsi qu'un excellent sens du service sont essentiels.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'adjoint responsable de magasin est indispensable.
• Compétences dans la vente et le service à la clientèle.
• Aptitude à former de nouveaux employés.

Responsabilités

• Coordonner les équipes pour une expérience d'achat optimale.
• Gérer l'activité du magasin.
• Assurer la sécurité des biens et des employés.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Formation des nouveaux employés

Organisation du traitement des commandes

Valorisation d'un produit ou service

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 210BGMT Adjoint / Adjointe responsable de magasin (H/F)

Le magasin DistriCenter recherche un adjoint responsable de magasin (H/F) en CDI 35h. Poste à pourvoir au plus vite. Rattaché.e au responsable de magasin, le rôle du responsable adjoint sera d’être un véritable relai afin de coordonner les équipes, et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

• Animation de l’expérience clients
• Organisation et gestion de l’activité
• Sécurité des biens et des personnes

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h15 à 19h15 avec 1 heure de pause déjeuner et 2 jours de repos par semaine.

Intéressé.e ? Candidatez.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée. Travail le samedi. Salaire : Mensuel brut de 1930 € sur 12 mois.

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé