Responsable Adjoint Pôle Assurances Immobilier H/F

Roederer; Strasbourg; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Roederer, leader indépendant du Grand Est, recherche un Responsable Adjoint du Pôle Assurances Immobilier à Strasbourg, CDI. Vous animez une équipe d'une dizaine de personnes, pilotez l'activité et garantissez la qualité des dossiers et la satisfaction des clients et partenaires.

Vous disposez d'une solide expertise en assurance IARD et d'une expérience managériale; vous structurez les processus, accompagnez vos collaborateurs et contribuez à l'amélioration continue dans un contexte en

Qualifications

• Formation supérieure en assurance (IARD) requise.
• Expérience managériale significative dans un contexte assurance.
• Maîtrise des enjeux de gestion et de souscription IARD.

Responsabilités

• Animer, accompagner et faire grandir une équipe d'une dizaine de collaborateurs, favoriser engagement et performance.
• Piloter l'activité du pôle, définir les priorités, suivre les indicateurs et garantir la qualité des dossiers.
• Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques en assurance IARD et développer leurs compétences.
• Conduire le changement et structurer l'activité en améliorant les méthodes, outils et processus.
• Favoriser la collaboration avec les parties prenantes (équipes commerciales, fonctions support, management) pour une expérience client de qualité.

Connaissances

Management d'équipe

Expertise IARD

Leadership

Formation

Formation supérieure en Assurance

Description du poste

Offre n° 7469205
Responsable Adjoint Pôle Assurances Immobilier H/F

Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.Votre motivation : Mettre votre expertise technique en assurance IARD et vos qualités de manager au service d'un pôle stratégique, accompagner une équipe dans sa montée en compétences et contribuer activement à la structuration d'une activité.

Votre feuille de route :

• Animer, accompagner et faire grandir une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en créant un environnement de travail favorisant l'engagement, la montée en compétences, la cohésion et la performance collective.
• Piloter l'activité du pôle, en définissant les priorités, en suivant les indicateurs de performance et en garantissant la qualité des dossiers, le respect des procédures et la satisfaction des clients et partenaires.
• Accompagner vos collaborateurs sur les problématiques techniques en assurance IARD, en apportant votre expertise sur les dossiers complexes et en contribuant au développement des compétences de l'équipe.
• Conduire le changement et participer à la structuration de l'activité, en faisant évoluer les organisations, les méthodes de travail, les outils et les processus dans une logique d'amélioration continue.
• Favoriser la collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes commerciales, fonctions support, management) afin de garantir une expérience client de qualité et d'accompagner le développement de l'activité.

Manager de proximité reconnu-e, vous placez l'accompagnement des équipes au cœur de votre action. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, développer les compétences individuelles et collectives, accompagner le changement et instaurer des méthodes de travail favorisant la performance, l'autonomie et la cohésion.

Votre légitimité managériale s'appuie sur une solide expérience de l'encadrement d'équipes dans l'univers de l'assurance. À l'écoute, organisé-e et orienté-e résultats, vous créez un environnement de travail propice à l'engagement et à la montée en compétences de vos collaborateurs.

Vous disposez également d'une expertise confirmée en assurance IARD, acquise en compagnie d'assurance ou en cabinet de courtage. Cette maîtrise technique vous permet d'accompagner vos équipes sur les dossiers complexes, de sécuriser les prises de décision et de garantir la qualité du service rendu aux clients et partenaires.

Vous appréciez les environnements en développement, dans lesquels il est nécessaire de structurer l'activité, faire grandir les équipes et accompagner la transformation tout en maintenant un haut niveau d'exigence opérationnelle.

Issu-e d'une formation supérieure en Assurance, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe ainsi qu'en gestion et souscription de contrats IARD. Votre capacité à conjuguer leadership, expertise technique et pilotage d'activité sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction.

Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l'est aussi.Natasa et son équipe vous attendent pour continuer l'aventure !Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonnance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Employeur

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d'assurances indépendant du Grand Est !Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France :Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres.Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et ...