Responsable adjoint flagship

Andrew Staffing; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Andrew Staffing recherche pour une marque internationale haut de gamme un Responsable Adjoint (H/F) pour soutenir le Responsable de Boutique et assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente à Paris.

Vous serez en charge de l'organisation opérationnelle, du management de proximité de l'équipe de vente et du maintien des standards de service premium. Anglais courant indispensable; toute autre langue est un atout.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 2 ans) en adjoint(e) ou manager dans le retail haut de gamme.
• Excellent sens du service client, leadership naturel et goût prononcé pour le terrain.
• Capacité à motiver, fédérer et faire grandir une équipe.
• Sens de l'organisation, réactivité et aisance avec les chiffres.
• Anglais courant indispensable; toute autre langue est un atout.

Responsabilités

• Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture et organisation terrain).
• Assurer un management de proximité auprès de l'équipe de vente (formation, motivation, plannings).
• Veiller à l'excellence de l'expérience client en garantissant les standards de service premium de la marque.
• Contribuer à l'analyse des indicateurs commerciaux et au pilotage des performances (CA, panier moyen, taux de transformation).
• Participer à la mise en place du merchandising et au maintien d'une boutique irréprochable.
• Assurer l'intérim du Responsable de Boutique en son absence.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Organisation

Anglais courant

Description du poste

Dans le cadre d7une rorganisation strat e9gique au sein d'une boutique, une marque internationale de renom haut de gamme recrute un Responsable Adjoint (H/F).

Vos missions principales :

Sous la responsabilit e9 du Responsable de Boutique, vous serez en charge de :

• Participer activement e0 la gestion quotidiennes du point de vente (ouverture, fermeture, organisation terrain).
• Assurer un management de proximit e9 auprès de l52 e9quipe de vente (formation, motivation, gestion des plannings).
• Veiller e0 lexcellence de lxperience client en garantissant les standards de service premium de la marque.
• Contribuer e0 lnalyse des indicateurs commerciaux et au pilotage des performances (CA, panier moyen, taux de transformation).
• Participer activement e0 la mise en place du merchandising et au maintien d53 une boutique irrprocheable.
• Assurer lntreim du Responsable de Boutique en son absence.

Profil recherché :

• Exp e9rience significative (minimum 2 ans) en tant qudjoint(e) ou manager dans le retail, idéalement dans un environnement haut de gamme ou premium.
• Excellent sens du service client, leadership naturel et go fut prononc e9 pour le terrain.
• Capacit e9 e0 motiver, f e9d e9rer et faire grandir une e9quipe.
• Sens de l 13organisation, r e9activit e9 et aisance avec les chiffres.
• Anglais courant indispensable. Toute autre langue est un atout.