Responsable de Boutique H/F Mode Haut-De-Gamme

LUXE TALENT; Montpellier; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Luxe Talent recherche pour Montpellier une Responsable de Boutique H/F Mode Haut-De-Gamme afin de rejoindre une marque en expansion.

Vous piloterez le développement commercial, gérerez l’équipe et veillerez à offrir un service client d’exception tout en maintenant une image premium et des standards élevés.

Le poste exige au moins 5 ans dans le retail luxe, une excellente présentation et le bilinguisme FR/EN.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le retail mode haut de gamme ou sur un poste similaire.
• Management d’une équipe d’au moins 8 personnes.
• Solides compétences en organisation, pilotage de performance, reporting et analyse de marché.
• Très bonne maîtrise du Visual Merchandising.
• Sens du service client et orientation commerciale.
• Excellente présentation et esprit d’équipe.
• Bilingue français/anglais.

Responsabilités

• Développement commercial et analyse : suivre les indicateurs et piloter les chiffres de vente.
• Management et accompagnement : former, coacher et motiver l’équipe.
• Expérience client, image et communication : fidéliser la clientèle et valoriser la marque.
• Visual Merchandising et standards : respecter les standards visuels du magasin.
• Gestion et logistique : superviser stocks, commandes et inventaires.
• Procédures et qualité : respecter les standards et maintenir un environnement attractif.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de marché

Pilotage de performance

Bilingue FR/EN

Organisation

Service client

Communication

Description du poste

Responsable de Boutique H/F Mode Haut-De-Gamme

Luxe Talent recherche actuellement unResponsable de Boutique H/F, àMontpellier,pour rejoindre une marque en pleine expansion spécialisée dans leprêt-à-porter haut de gamme.

Description du poste de Responsable de Boutique H/F :

• Développement commercial et analyse :suivre les indicateurs, piloter les chiffres de vente, atteindre les objectifs. Contribuer aux plans de croissance de la boutique et réaliser des analyses de marché pertinentes pour orienter la stratégie commerciale.
• Management et accompagnement :former, coacher et motiver l’équipe, accompagner les collaborateurs au quotidien. Donner l’exemple par votre exemplarité et fédérer autour des objectifs, tout en favorisant la montée en compétences de chacun.
• Expérience client, image et communication :offrir un service d’excellence, fidéliser la clientèle. Valoriser le savoir-faire et les produits de la marque. Maintenir une image sophistiquée et représentative de la marque, et communiquer efficacement avec l’équipe et la clientèle.
• Visual Merchandising et standards :assurer le respect des standards visuels et merchandising du magasin pour garantir une présentation optimale.
• Gestion et logistique :superviser les stocks, commandes et opérations commerciales. Veiller à la bonne organisation du magasin et garantir un suivi rigoureux des inventaires.
• Procédures et qualité :respecter les standards de la marque et maintenir un environnement attractif, propre et ordonné.

Description du profil :

• Expérience d’au moins5 ans dans le retail mode haut de gamme ou sur un poste similaire.
• Expérience confirmée enmanagement d’une équipe d’au moins 8 personnes.
• Solides compétences enorganisation, pilotage de performance, reporting et analyse de marché.
• Très bonne maîtrise duVisual Merchandising, pour garantir la présentation optimale et attractive des produits et du magasin.
• Sens du service client, orientation commerciale, forte sensibilité produit et capacité àoffrir une expérience client exceptionnelle.
• Excellente présentation, dynamisme, sophistication et esprit d’équipe, servant de modèle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Bilingue français/anglaiset maîtrise des outils informatiques courants.