Responsable adjoint·e de service en charge du pôle opérationnel H/F - EC9654

MAIRIE DE GENNEVILLIERS; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE DE GENNEVILLIERS recherche un responsable capable de piloter l’activité opérationnelle des équipes intervenant dans les écoles municipales. Vous encadrez 15 chefs d’équipe répartis sur 15 sites, harmonisez les pratiques et assurez l’intérim du responsable de service en son absence.

En collaboration avec les directions d’école et les services techniques, vous développez des outils de suivi et assurez la sécurité et la qualité du service, tout en veillant au respect des procédures et à

Qualifications

• Encadrement et accompagnement des 15 chefs d’équipe sur 15 sites.
• Veille au respect des procédures liées à la restauration, à l’entretien et à la sécurité.
• Développement d’outils de suivi et pilotage pour améliorer l’organisation et la qualité du service.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l’activité opérationnelle des équipes intervenant dans les écoles de la Ville.
• Veiller à la sécurité et à la protection des agents.
• Assurer l’intérim du responsable de service en son absence.

Description du poste

Au sein de la DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT ET SERVICE SCOLAIRE En charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la gestion des équipements scolaires et de la restauration de la municipalité. 28 écoles primaires accueillent environ 6000 élèves, qui bénéficient de conditions d’enseignement et d’une restauration de qualité et éco-responsable et de nombreux projets éducatifs.VOS MISSIONSAux côtés du responsable de service, vous pilotez et coordonnez l’activité opérationnelle des équipes intervenant dans les écoles de la Ville.Véritable manager de terrain, vous encadrez et accompagnez 15 chefs d’équipe répartis sur 15 sites, veillez à l’harmonisation des pratiques et contribuez à la qualité et à la continuité du service.À ce titre, vous :

• Encadrez et accompagnez les 15 chefs d’équipe dans leurs missions quotidiennes et dans la résolution des difficultés de terrain ;
• Harmonisez les pratiques et veillez au respect des procédures en matière de restauration, entretien, sécurité, maintenance et assistance éducative ;
• Développez des outils de suivi et de pilotage et contribuez à l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité du service ;
• Veillez à la sécurité et à la protection des agents et accompagnez les situations managériales et organisationnelles ;
• Renforcez les relations de proximité avec les directions d’école, les services techniques, les services municipaux et les partenaires ;
• Travaillez en lien étroit avec l’adjoint-e en charge du pôle administratif et RH, participez aux projets de la Direction et assurez l’intérim du responsable de service en son absence.