Chef de service territorialisé (F/H) - EC22091

Ville De Rouen; Rouen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ville de Rouen recrute un chef de service Territorialisé (F/H) pour piloter le service Développement et Coordination au sein de la Direction de l’Enfance et de l’Education. Vous dirigerez les projets pédagogiques, organiserez les activités et veillerez à la continuité du service public.

Vous encadrerez les équipes, développerez les compétences et assurerez la coordination avec les partenaires scolaires et municipaux.

Qualifications

• Expérience en direction/management d’un service territorial.
• Connaissance du PEDT et des projets éducatifs.
• Capacité à piloter des équipes et à conduire des partenariats locaux.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le projet de direction et déployer les orientations territoriales sur le territoire.
• Piloter et animer le service, assurer la qualité et la continuité du service public.
• Organiser les activités, optimiser les procédures et favoriser la transversalité avec les services municipaux.
• Développer les compétences des agents et organiser les entretiens professionnels.

Skills

Gestion de service

Management d'équipe

Gestion de projets

Communication

Relation usagers

Job description

La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants.

Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d’animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.

Dans ce cadre, nous recherchons un chef de service Territorialisé (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Mise en œuvre du projet de direction

• Décliner sur le territoire les orientations politiques de la Ville et le projet éducatif.
• Contribuer aux projets transversaux de la Direction de l’Éducation et de l’Enfance.
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le PEDT : accompagner les équipes, assurer le suivi et l’évaluation et favoriser l’évolution des pratiques.

Management du service :

• Piloter, organiser et animer le service, en garantissant la qualité et la continuité du service public.
• Donner du sens à l’action des équipes et accompagner les responsables dans leurs missions managériales.
• Organiser et répartir les activités, optimiser les procédures et favoriser la transversalité avec les services de la DEE et les autres directions municipales.
• Développer les compétences des agents, accompagner les parcours professionnels et organiser les entretiens professionnels.
• Veiller à la qualité des relations de travail, au respect des valeurs de la collectivité, ainsi qu’aux conditions d’hygiène et de sécurité.
• Piloter et suivre les ressources humaines, financières et matérielles du service.

Communication :

• Organiser et garantir la circulation de l’information entre la direction, les équipes, les structures et les partenaires.
• Superviser la diffusion des consignes et la mise en place d’outils de communication communs.
• Valider les supports d’information destinés aux équipes.

Relation avec les usagers et les partenaires :

• Superviser les dispositifs et outils favorisant une relation de qualité avec les familles.
• Assurer l’interface entre les usagers, les équipes, la direction et les services municipaux partenaires.
• Développer une relation de coopération avec les équipes enseignantes et les directions d’école.
• Assurer la coordination avec les services municipaux et les partenaires intervenant sur le territoire.
• Favoriser la complémentarité et la transversalité des interventions.