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La Boulangerie Louise à Honfleur recherche un/une Responsable Adjoint de magasin pour seconder le Responsable et piloter l’équipe en boulangerie, en assurant la qualité du service et le développement commercial.
Vous coordonnez les plannings, le recrutement, la formation et le suivi RH, veillez au respect des normes d’hygiène et à l’atteinte des objectifs de bénéfice et de satisfaction client. Poste en CDI à temps plein, avec formation et perspectives d’évolution.
Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !
ChezLouise, on ne vend pas seulement du pain…
On partagedu plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal.
Chaque jour, dans nos120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir àchacun le bonheur du pain chaudetla convivialité du comptoiret le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.
Filiale deTERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pourreconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend unartisanat accessible, sincère et responsable.
Si vous aimezle contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chezLouise!
Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de magasin pour notre boulangerie de HONFLEUR.
En tant queResponsable Adjoint de Magasin, vous secondez le Responsable dans la gestion quotidienne de la boulangerie. Vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel, garant de la performance commerciale, de la qualité du service client et du bon fonctionnement de l’équipe.
Vos missions principales :
Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions deResponsable de magasin
Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous
Ce que Boulangerie Louisevous offre:
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.