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BC MAINTENANCE EQUIPEMENTS MOBILES, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, recrute un Responsable d'Activité en Maintenance électromécanique pour piloter le secteur Nord et assurer le développement commercial et la gestion d'affaires.
Vous interviendrez sur des interventions techniques, suivrez les contrats et veillerez à la rentabilité, à la qualité et à la sécurité, tout en gérant les relations client et partenaires.
Responsable Activité Maintenance (H/F) 60 - Compiègne
Actualisé le 05 septembre 2026
Employeur handi-engagé
BC MAINTENANCE EQUIPEMENTS MOBILES, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF a pour mission d'assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluviaux/ponts mobiles.) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs. Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.
Dans le cadre de la construction et du déploiement de notre activité sur le secteur Nord, nous recrutons 1 Responsable d'Activité en Maintenance électromécanique (H/F). Déplacements réguliers entre Gentilly (bureau) et le secteur Nord (clients). Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous pilotez l'activité sur votre secteur et intervenez à la fois sur le développement commercial, la gestion d'affaires et les opérations terrain.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-TAA2026
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine