RESPONSABLE ACHATS DIRECTS - H/F

Laboratoires Théa; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois fixe

Bonus

Participation

Intéressement

Job summary

Laboratoires Théa recherche un Responsable Achats Directs expérimenté pour définir et déployer la stratégie achats directs à long terme, en intégrant les plans de sourcing et la gestion des risques.

Vous superviserez un réseau de partenaires industriels (CMOs/CDMOs), assurerez la performance et la conformité, et développerez les relations avec les fournisseurs stratégiques dans un contexte international.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en achats directs ou industriels.
• Expérience dans un contexte fortement externalisé (pharmaceutique, biotech, chimie fine).
• Pilotage de fournisseurs stratégiques et sous-traitants industriels.
• Management d’équipe d’au moins 5 ans avec résultats avérés.
• Connaissance des exigences GMP et de la sous-traitance.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie achats directs à long terme.
• Piloter la sélection, qualification et contractualisation avec partenaires industriels clés (CMOs/CDMOs).
• Superviser la performance et la conformité du réseau externalisé.
• Assurer les capacités industrielles critiques et l’intégration de nouveaux partenaires.
• Mettre en place une démarche SRM et piloter les KPI.

Skills

Leadership

Négociation

Gestion fournisseurs

Analyse performances

Communication claire

Job description

RESPONSABLE ACHATS DIRECTS - H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

READY TO MOVE ?

En rejoignant l'équipe d'Aurélien, Directeur Achats :

CDI

Vous définissez et déployez la stratégie achats directs à long terme, incluant les plans de sourcing des catégories critiques (CMOs/CDMOs, API, excipients, composants clés), en intégrant sécurisation, compétitivité, capacité et innovation.

Vous pilotez la sélection, la qualification et la contractualisation avec les partenaires industriels clés (CMOs/CDMOs), développez des relations durables et supervisez la performance et la conformité du réseau externalisé.

Vous sécurisez les capacités industrielles critiques et accompagnez l’intégration de nouveaux partenaires.

Vous mettez en place une démarche structurée de SRM, pilotez les KPI et assurez la compétitivité durable des achats directs.

Vous gérez les risques fournisseurs et suivez leur contribution à la performance du Groupe.

Vous animez, organisez et supervisez votre équipe, tout en assurant le développement professionnel de ses membres.

VENEZ NOUS CHALLENGER !

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en achats directs ou industriels, dont une partie dans des environnements fortement externalisés dans un secteur règlementé (pharmaceutique, biotech, chimie fine…).

Vous avez de l'expérience dans le pilotage de fournisseurs stratégiques et de sous‑traitants industriels (CMOs, CDMOs, fournisseurs critiques).

Vous managez une équipe depuis au moins 5 ans avec des résultats démontrés.

Vous maitrisez les négociations complexes et le pilotage de la performance fournisseur.

Vous connaissez les exigences qualité / GMP et les contraintes liées à la sous‑traitance industrielle.

Vous faites preuve de leadership, d’exemplarité et d’une forte capacité à fédérer autour d'objectifs communs.

Vous communiquez avec clarté, transparence et impact, aussi bien en interne qu’avec des partenaires externes.

Vous démontrez une grande capacité d'analyse, de prise de recul et de prise de décision dans des contextes complexes.

Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l'anglais.

Votre rémunération

• partie fixe sur 13 mois
• Bonus
• Prime de participation
• Prime d'intéressement

Vous bénéficiez d’avantages comme

• Une carte tickets restaurant
• Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
• 6 jours de télétravail par mois
• Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également

• Un séminaire d’intégration collectif
• Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
• Un plan de formation individualiséUn suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
• De nombreux évènements internes
• La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?

Intégrez un environnement international

Chez Théa, place à l'innovation

Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante

Rejoignez une entreprise engagée

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l’inclusion, et s’engagent pour l’égalité des chances : l’ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.