Resident Automation Technician - Grans (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

E80 Group; Lyon; Hybride; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation on-the-job

Contrat à temps plein

Résumé du poste

E80 Group recrute un Technicien en Automatisation Résident pour intervenir sur site à Grans, France. Vous assurez le bon fonctionnement des installations intralogistiques automatisées et collaborez avec les équipes E80 et le client.

Le poste exige un diplôme technique, une expérience en maintenance électrique/électromécanique et une forte aptitude au travail d’équipe. Formation on-the-job et déplacements seront prévus.

Qualifications

• Diplôme technique en électricité, automatisme ou équivalent.
• Expérience avérée en Maintenance Électrique / Électromécanique.
• Bonne lecture et interprétation des schémas électriques et mécaniques.
• Connaissance de la GMAO est un atout.
• Bon relationnel et capacité à travailler sous stress.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur installations E80.
• Réaliser dépannages et calibrations logicielles; remplacement de composants.
• Rédiger les rapports d’intervention et suivre les performances système.
• Former le personnel client et assurer la sécurité et le maintien du site.
• Collaborer avec les équipes internes et le client pour résoudre les problématiques.

Connaissances

Maintenance électrique

Électromécanicien

Lecture de schémas

Communication

Travail en équipe

Permis B

Formation

Diplôme technique

Outils

GMAO

Description du poste

E80 Groupest une multinationale spécialisée dans les solutions intralogistiques automatisées pour les entreprises opérant dans les secteurs de l'alimentation,des boissonset du papier à usage domestique.

En plus d'une large gamme de véhicules guidés par laser, des entrepôts automatisés à haute densité, des robots de palettisation, des étiqueteuses et des emballeuses robotisées,le Groupe a développé la plateforme logicielleSM.I.LE80(Smart Integrated Logistics),qui garantit l'intégration entre systèmes et flux de production ainsi qu'une traçabilité maximale, depuis l'entrée des matières premières jusqu'à l'expédition.

Avec ses16 filiales dans le monde,le Groupe se reconnaît dansles valeurs fondamentales:Ethique, Courage, Humilité, Sécurité. Ces valeurs constitue les bases de notre culture d'entreprise, toujours au service des personnes, des clients et des territoires.

Ce ne sont pas nos erreurs qui limiteront notre succès, mais nos peurs. Le secret pour recruter des talents à succès est de chercher des personnes qui n’ont pas peur d’échouer, mais qui veulent changer le monde– Enrico Grassi, PDG et fondateur d’E80 Group.

Est-ce que cela vous ressemble ? Voici ce que nous pouvons vous offrir.

Pour l’un de nos clients opérant dans le secteur de la grande distribution, nous recherchons un(e)Resident Automation Technician(Technicien en Automatisation Résident) basé(e) àGrans,au sein du départementCustomer Service Operations.

Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement quotidien d’installations intralogistiques automatisées à forte cadence, utilisées dans un environnement industriel structuré et à haute exigence opérationnelle.

En tant queResident Automation Techncian, vous interviendrez directement sur site afin de garantir la continuité opérationnelle du système E80, en apportant un support technique constant et en collaborant étroitement avec les équipes internes àE80et les interlocuteurs cu client.

• Réaliser les activités demaintenance préventive, corrective et de dépannage, tant électriques que mécaniques, sur les installations E80.
• Réaliser des opérations dedépannage, decalibration logicielleet deremplacement de composants programmables.
• Rédiger et mettre à jour lesrapports d’intervention, des activités en cours et planifiées, ainsi que des performances du système.
• Construire et entretenir unerelation de coopération durable avec le client, basée sur la confiance, l’engagement et l’efficacité.
• En collaboration avec leResident Engineering Coordinatoret leResident Engineering Managerde E80 Group, interagir avec les différents interlocuteurs du client et d’E80 pour larésolution des problématiques techniqueset la gestion globale du système.
• Participer auxréunions périodiquesavec les référents du client.
• Assurer laformation on-the-jobdu personnel client.
• Organiser et maintenir lazone de maintenanceainsi que les équipements fournis par E80 en parfait état.
• Diplôme techniqueen électricité, automatisme ou équivalent.
• Expérience averée en tant queTechnicien de Maintenance Électrique,ÉlectromécanicienouTechnicien Servicedans le secteur de l’automatisation, de l’electro-mécanique ou domaines connexes.
• Excellente capacité delecture et d’interprétation des schémas électriques, hydrauliques et plans mécaniques.
• Une expérience enGMAO(Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ou avec d'autres logiciels de gestion de la maintenance sera considérée comme un atout.
• Très bonnescapacités de communication et d’empathie, y compris en situation de stress.
• Goût dutravail en équipe.
• Capacité àencadrer de petites équipeset à organiser les plannings, les rotations et les congés.
• Proactivité et solides compétences enproblem solving.
• Fiabilité, résilience et constance.
• Disponibilité pour travailler dulundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pendant la période de formationon-the-job;puis, dulundi au vendredi (samedi)en 3 équipes de 7 heures,avec rotation hebdomadaire.
• Permis Brequis et véhicule personnel.
• Titre de séjour valide, sans restriction pour travailler à temps plein en France.

Ce que nous offrons

• Contrat à temps plein
• Rémunération: à partir de 35.000 euros brut par an, proportionnée à l'expérience acquise antérieurement.
• Formation on-the-job, initialement au siège centrale d’E80 Group à Viano (Italie), puis sur le site du client et/ou chez d’autres clients en France.

Les candidatures qualifiées seront prises en considération.

E80 Group ne tolère aucune forme de discrimination ou de comportement offensant à l'encontre de la personnalité d'un individu (par exemple, harcèlement moral, sexuel ou de toute autre nature, intimidation, persécution, etc.), ni aucune forme d'exclusion sociale ou de traitement inéquitable en raison de la nationalité, de la race, de la couleur, de l'origine ethnique ou sociale, du patrimoine, de la naissance, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du sexe, des caractéristiques génétiques, du statut familial, des croyances religieuses ou des opinions politiques, ou de handicaps physiques, du statut de vétéran, du statut de citoyen, du statut matrimonial ou de la grossesse.