RENFORT - AGENT DE GESTION COMPTABLE (H/F)

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Primes annuelles

Participation à la mutuelle

Résumé du poste

Le Département de l’Essonne recherche un agent de gestion comptable pour sa Direction des finances et du contrôle de gestion à Évry. Le candidat doit maîtriser la réglementation budgétaire et les procédures comptables.

Les missions comprennent le contrôle des devis, la gestion des dépenses et la vérification des pièces comptables. Ce poste à temps plein de 39 heures par semaine est à pourvoir dès que possible sous contrat de CDD.

La rémunération comprend un salaire statutaire, des primes ainsi que des participations à la mutuelle.

Qualifications

• Connaître la réglementation et les procédures budgétaires.
• Avoir des connaissances en comptabilité publique.
• Savoir gérer et contrôler les budgets.

Responsabilités

• Contrôler les devis et commandes de dépenses.
• Gérer l’engagement comptable et suivre les services faits.
• Vérifier les pièces comptables et les justificatifs.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Analyse des données

Connaissance des collectivités territoriales

Diplomatie et rigueur

Formation

Connaissance de la réglementation budgétaire

Maîtrise du pack Office

Outils

Logiciels Grand Angle

BOBI

Teams

Description du poste

Vos missions

Référence de l’offre : 9124032901759
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : EVRY

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des finances et du contrôle de gestion :

Un agent de gestion comptable (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez‑nous !

Rattaché au secteur ressources et collèges du service exécution comptable, l’agent de gestion comptable devra gérer :

Exécution comptable :

• Contrôler les devis et les commandes de dépenses des directions
• Gérer l’engagement comptable
• Suivre les services faits
• Vérifier les pièces comptables et des justificatifs
• Liquider et contrôler les dépenses et les recettes et rattacher des dépenses d’investissement au patrimoine
• Participer à la régularisation des écritures sur compte d’attente (4712, P503 etc)
• Participer aux opérations de clôture

Activités transversales :

• Participer à la gestion des marchés publics dans grand angle
• Gérer les rejets
• Répondre aux demandes des directions opérationnelles, fournisseurs et partenaires de la DGA
• Participer à la mise en place d’outils et de procédures internes au service ou en lien avec les directions opérationnelles

Votre profil

Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maitrisez la réglementation et les procédures budgétaires, la comptabilité publique, le règlement financier, la nomenclature M57. Vous avez des connaissances de la réglementation et procédure en matière de commande publique. A ce titre, vous maitrisez le pack office, Outlook et si possible les logiciels Grand Angle, environnement BOBI, teams). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et votre sens de l’écoute et de la pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous avez le goût des chiffres et de l’analyse des données. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes réactif, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion.

Autres informations

Poste à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Contrat de renfort pour 6 mois. Conditions particulières