Remote Senior HCM Transformation Consultant

Huron Consulting Group Inc.; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé, dentale et vision

Plan 401(k) (ou équivalent)

Plan d'achat d'actions

Congés payés généreux

Congé parental et aide à l'adoption

Job summary

Huron Consulting Group recherche un Senior Associate France pour intervenir sur des projets de transformation RH, notamment l’implémentation de solutions HCM et l’optimisation des processus RH en mode conseil. Vous travaillerez en collaboration avec les clients et les équipes internes sur des architectures RH complètes, Hire to Retire, et les intégrations ERP.

Le candidat idéal dispose de 2 à 5 ans d’expérience en transformation RH, maîtrise des solutions Workday/Oracle HCM Cloud/SAP

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en implémentation de solutions HCM ou en transformation des processus RH.
• Expérience sur au moins une solution HCM majeure (Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors).
• Expérience en cabinet de conseil (Big Four ou équivalent) appréciée.
• Connaissances fonctionnelles : Core HR, Talent Management, Performance, Compensation, etc.

Responsibilities

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions HCM couvrant les processus RH de Hire to Retire.
• Contribuer aux projets d'implémentation Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors, en appliquant les meilleures pratiques du marché.
• Participer aux ateliers avec les équipes RH pour recueillir les besoins métiers et définir les processus cibles.
• Intervenir sur les phases conception, configuration, tests, recette, déploiement et accompagnement au démarrage.
• Collaborer avec les équipes techniques sur les intégrations avec les autres systèmes (ERP, paie).
• Contribuer au partage des connaissances et accompagner les consultants plus juniors.

Skills

Esprit d'équipe

Sens du service client

Capacité d'analyse

Autonomie

Job description

Huron Consulting Group recherche un Senior Associate France pour intervenir sur des projets de transformation RH, notamment l’implémentation de solutions HCM et l’optimisation des processus RH en mode conseil. Vous travaillerez en collaboration avec les clients et les équipes internes sur des architectures RH complètes, Hire to Retire, et les intégrations ERP.

Le candidat idéal dispose de 2 à 5 ans d’expérience en transformation RH, maîtrise des solutions Workday/Oracle HCM Cloud/SAP