Remote People & Service Transition Leader (Outsourcing)

L'Usine Nouvelle; Paris; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Formation et certifications internes

Job summary

Accenture recherche un Outsourcing People and Service Transition Lead pour piloter les initiatives People dans des projets d’externalisation et de transition de services. Vous travaillerez avec les Solution Architects et gérerez le budget, les ressources et les parties prenantes internes et externes, tout en assurant le respect des cadres RH et la conformité locale.

Le rôle exige une Bac+5, une expérience en ARD et en conduite de programmes multi‑géographiques, avec des compétences avérées en

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 et expérience en RH et communication.
• Expérience en ARD et en externalisation.
• Pilotage de programmes de transformation, locaux et multi‑géographiques.
• Compétences en leadership et management d'équipe.
• Bon niveau rédactionnel et communication orale.
• Maîtrise du français et de l’anglais; autre langue européenne appréciée.
• Déplacements fréquents (2–3 jours toutes les 2 semaines).

Responsibilities

• Travailler avec les Solution Architects d’Accenture pour définir l’approche People.
• Concevoir l’effort de ressources et budgétiser le programme People.
• Piloter les principaux chantiers People dans le cadre d’un programme de transition.
• Gérer la relation globale avec les clients internes et externes.
• Contribuer à RFI et RFP en fournissant les supports de référence.
• Présenter les capacités d’Accenture et définir l’approche People et les risques.
• Consulter les syndicats et représentants du personnel.
• Contribuer au sourcing : fiches de poste, description de fonctions et recrutement.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de communication.
• Contribuer à la définition et au déploiement des prestataires/contractants.
• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des processus RH à long terme.

Skills

Leadership

Gestion de programme

Communication écrite

Communication orale

Français courant

Anglais courant

Education

Bac+5 / Diplôme d’ingénieur

Job description

Accenture recherche un Outsourcing People and Service Transition Lead pour piloter les initiatives People dans des projets d’externalisation et de transition de services. Vous travaillerez avec les Solution Architects et gérerez le budget, les ressources et les parties prenantes internes et externes, tout en assurant le respect des cadres RH et la conformité locale.

Le rôle exige une Bac+5, une expérience en ARD et en conduite de programmes multi‑géographiques, avec des compétences avérées en