Remote Data & Automation Solution Engineer

AssessFirst; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets resto Swile

Mutuelle Alan

Épargne salariale et participation

Bien-être et activités

Accès à des espaces de coworking

Résumé du poste

AssessFirst, HR Tech en forte croissance, recherche un lead analytique capable d’analyser les données d’usage et de transformer les insights en actions à fort impact pour les équipes dirigeantes.

Vous créerez des dashboards, formerez des recommandations actionnées et influencerez les décisions produit, marketing et business grâce à une compréhension client approfondie. Poste en full remote sur l’ensemble de l’Europe, rémunération fixe 60K-70K€ annuels.

Qualifications

• Esprit analytique: extraire et transformer les données en recommandations.
• Culture de l'automatisation et conception de workflows.
• À l'aise avec l'IA et outils IA au quotidien.
• Orientation action: privilégier des solutions concrètes et utiles.

Responsabilités

• Détecter risques et opportunités avant tout le monde et proposer des actions.
• Construire le système intelligent client et centraliser les sources de données.
• Automatiser les actions et orchestrer les workflows selon les signaux clients réels.
• Influencer la stratégie de l'entreprise par des insights actionnables.

Connaissances

Esprit analytique

Automatisation

IA

Builder orienté action

Autonomie et proactivité

Outils

Mixpanel

CRM

Description du poste

AssessFirst, HR Tech en forte croissance, recherche un lead analytique capable d’analyser les données d’usage et de transformer les insights en actions à fort impact pour les équipes dirigeantes.

Vous créerez des dashboards, formerez des recommandations actionnées et influencerez les décisions produit, marketing et business grâce à une compréhension client approfondie. Poste en full remote sur l’ensemble de l’Europe, rémunération fixe 60K-70K€ annuels.