N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
RATP recherche un régulateur.rice affecté.e à une ligne de tramway. Le poste, CDI, est basé en Île-de-France et implique la régulation en temps réel, l’information voyageurs et le respect des procédures de sécurité.
Salaire ≥33k€ bruts annuels sur 13 mois hors primes, formation rémunérée à l’habilitation tramway. Profil recherché: BAC+2/3 technique transport, expérience souhaitée, et capacité à prendre des décisions sous stress.
Soyez notre futur.e régulateur.rice affecté.e à une ligne de tramway. La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d’Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs. Vous rejoindrez une ligne de tramway pour y adapter en temps réel l’offre de transport en fonction des aléas internes (matériel, techniques, ressources humaines...) et de l’environnement externe, et assure l’information aux voyageurs en temps réel.
Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de :
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI. Votre poste sera basé sur un centre de maintenance et de remisage d'une ligne de tramway.
Vos horaires : horaires et repos décalés.
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 33k€ bruts annuels /an sur 13 mois hors primes.
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre? Vous êtes diplômé d’un BAC+2/BAC+3 technique et orienté transport et vous avez acquis une première expérience, idéalement managériale.
Notre process de recrutement :
Région :Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée
Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?