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Régie Autonome des Transports Parisiens recherche un Chargé d’Exploitation – Chef de Régulation pour le poste de commande centralisée du métro. Vous garantirez la sécurité ferroviaire et la régularité de l’offre en lien avec les objectifs du département.
Vous appliquerez les procédures, gérerez les incidents et assurerez la coordination avec les conducteurs et les agents, incluant des retours d’expérience et des plans d’action pour optimiser le service.
Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de Régulation au métro. La Direction des Services Ferrés a pour objectif de garantir la sécurité et la régularité de ses voyageurs sur son réseau ferré (Métro et RER) et cela via la bonne gestion de ses ressources sur le terrain. En tant que Chargé(e) d’Exploitation – Chef(fe) de Régulation au sein du poste de commande centralisé d’une de nos lignes de métro, vous êtes responsable de la sécurité ferroviaire et de la régularité de l’offre de transport, conformément aux objectifs du département issus du contrat avec IDFM.
Vous serez en charge de :
Plus d’informations sur le métier en suivant Eloïse, chef de régulation au poste de commande et de contrôle centralisé du métro : https://www.ratp.fr/decouvrir/coulisses/une-journee-avec/eloise-chef-de-regulation-au-poste-de-commande-et-de-controle
L’accès à ce premier métier s’effectue par le biais d’une formation qualifiante et rémunérée d’environ 6 mois, avec notamment l’apprentissage de la conduite des trains, la gestion des manœuvres et des techniques de régulation Information sur la formation : Informations relatives à la formation | Groupe RATP
Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l’Éducation Nationale), dans le domaine du Transport serait un plus. Permis B fortement recommandé et casier judiciaire vierge. Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans la régulation de transport. Vous avez une appétence pour le domaine du transport et pour l’exploitation ferroviaire. Une expérience managériale est un atout pour le poste.
Vos atouts :
Information complémentaire : Localisation : 21 boulevard Bourdon, 75004 paris Horaires : 6h-13h - 12h15-20h15 - 20h05-06h05 - En roulement avec des repos décalés Salaire à l’embauche : Salaire débutant à 34K€ par an, ajusté selon votre expérience et votre expertise + variable en fonction de votre planning.
Principaux avantages en entreprise : Mutuelle RATP Service de santé 13ème mois et primes Gratuité des transports RATP Remboursement à hauteur de 90% sur les autres réseaux Accès au comité d’entreprise Possibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d’autres responsabilités : manager d’exploitation ferroviaire, formateur.rice, chargé.e d’études à l’ingénierie, chef.fe de projets…)
Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?