Regional Partner Manager H/F

RINGOVER GROUP; Montrouge; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Premium

Coachs et psychologues (Moka.care)

ClassPass

Télétravail + budget home-office

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Résumé du poste

Ringover recherche un Regional Partner Manager pour recruter, animer et piloter un réseau de partenaires stratégiques afin d’identifier des leads et les transmettre à l’équipe de vente directe en France.

Vous collaborerez avec l’Alliance management pour déployer les plans nationaux et coordonner les initiatives locales.

Qualifications

• Expérience jusqu'à 5 ans en Partner Management dans SaaS/Customer Experience.
• Excellent niveau d'anglais (écrit/oral).
• Maîtrise de Salesforce et utilisation d'outils CRM.

Responsabilités

• Recruter et animer un réseau de partenaires.
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires via les partenaires LeadGen.
• Déployer les plans Go-To-Market nationaux des Alliances et coordonner les initiatives locales.
• Collaborer étroitement avec les Managers Sales et leurs équipes pour aligner les actions partenaires sur les objectifs nationaux.
• Participer à des salons et événements partenaires, en lien avec le Marketing.

Connaissances

Réseautage

Relationnel

Autonomie

Proactivité

Outils

Salesforce

Description du poste

En tant que Regional Partner Manager, ton objectif est simple : recruter, animer et piloter un réseau de partenaires stratégiques (Intégrateurs de logiciels de type CRM/ERP, agences, cabinets de conseil) qui vont identifier dans leur parc clients des lead qui vont être déclaré et passé à l’équipe de vente directe en France

Tes responsabilités clés :

• Partenariat: Recruter, encadrer et dynamiser un réseau de partenaires en lien avec nos alliances technologiques (Intégrateurs Systèmes, Éditeurs, Agences, Cabinets de Conseil), privilégiant le modèle d'apporteur d'affaires (Referral partner) en France,

• Objectifs: Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires par l’identification et le suivi des opportunités générées par les partenaires LeadGen et gérées par l'équipe de ventes directes France

• Collaboration avec l’Alliance management: Déployer les plans Go-To-Market nationaux des Alliances. Coordonner les initiatives des Alliance Managers avec l'écosystème local.

• Synergie: Collaborer étroitement avec les Managers Sales et leurs équipes d’Account Executive pour aligner les actions partenaires sur les objectifs nationaux de vente

• Événementiel: Participer aux salons et événements partenaires, en coordination avec le Marketing pour la logistique et avec la vente directe pour le suivi des leads.

• Rigueur: Assurer une gestion précise des outils (CRM, PRM) pour une visibilité fiable (opportunités, activités, pipeline).

Ce poste est fait pour toi si...

• Tu as une âme de builder et tu aimes structurer des relations sur le long terme.

• Tu es un réseauteur né : tu es à l'aise pour naviguer dans l'écosystème CX et CRM.

• Tu es un facilitateur : tu sais aligner les intérêts des partenaires et les événements marketing avec les besoins de nos équipes Sales pour closer des deals.

• Tu es dynamique : tu as l'énergie nécessaire pour faire bouger les lignes et dépasser tes objectifs.

• Tu es organisé et structuré dans ta gestion de projet et ton reporting.

Ce poste n’est pas fait pour toi si...

• Tu n’as pas la culture du résultat et de la chasse (recrutement & animation de partenaires).

• Tu n'aimes pas l'événementiel : le networking et l'organisation d'événements partenaires sont au cœur de ta réussite.

• L'écosystème CX/CRM (HubSpot, Odoo, Zoho,, Zendesk...) t'est totalement étranger.

• Tu préfères travailler seul : ici, la visibilité interne (Marketing/Sales) est clé.

• Tu n'es pas à l'aise en anglais (indispensable pour les échanges avec tes collègues).

Ton profil

• Expérience : Jusqu'à 5 ans d'expérience en Partner Management, idéalement dans l'univers SaaS / Customer Experience.

• Network: Tu as déjà un pied dans l'écosystème des partenaires technologiques en France.

• Langues : Français courant et un excellent niveau d'Anglais (écrit/oral).

• Outils : Tu maîtrises Salesforce pour piloter ton activité.

• Soft Skills : Autonome, proactif, ultra-vendeur et doté d'un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du réseau partenaire en France.

• Un environnement stimulant où l'on valorise l'initiative et le dynamisme.

• Évolutivité : Le poste et l'équipe grandissent vite, les opportunités suivront.

Rejoindre Ringover, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour que tu travailles dans les meilleures conditions :

Ta santé, c'est notre priorité

• Mutuelle Premium prise en charge à 100%

• Moka.care : coachs et psychologues accessibles en toute confidentialité

• ClassPass : des centaines de cours et salles de sport financés par Ringover

Bien installé·e, où que tu sois

• Télétravail + allocation mensuelle et budget home-office (chaise + écran) pour être aussi bien chez toi qu'au bureau

On facilite tes trajets

• Forfait mobilité durable jusqu'à 700 €/an — pass Navigo remboursé à 50% ou indemnité carburant selon ton mode de transport

Le quotidien au bureau

• Titres-restaurant + RIE dans nos locaux

Ta famille compte aussi

• 5 jours "Enfant Malade" 100% rémunérés jusqu'aux 12 ans

Tu évolues, on t'accompagne

• Ringover Academy + formations internes sur l'IA pour continuer à grandir avec nous

Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.