Référente Familles - Coordonnatrice CLAS

Ville de Manosque; Manosque; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

La Ville de Manosque recrute un coordinateur pour le Centre Social. Le candidat sera responsable de développer et animer des actions pour accompagner les familles et soutenir l'éducation. Un diplôme d'État en travail social est requis. Expérience dans le domaine souhaitée. Les missions incluent l'organisation des activités, la gestion des plannings et le suivi budgétaire. La ville garantit un environnement de travail collaboratif avec des équipements adéquats.

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social de niveau 6 ou qualification de niveau 5.
• Expérience dans le domaine souhaitée.

Responsibilities

• Coordonner, animer et développer les actions du Centre Social.
• Développer des actions collectives pour l'épanouissement des familles.
• Informez et soutenez les familles autour des enjeux éducatifs.
• Gérer les plannings et les activités supports.

Skills

Capacités rédactionnelles

Aptitude à animer et à encadrer des groupes

Aptitude à la médiation et l'accompagnement social

Capacité à animer des partenariats et organiser des réunions

Connaissance de l'environnement institutionnel

Capacité d'organisation et de planification

Autonomie dans le travail

Maîtrise des outils informatiques

Education

Diplôme d'État de travail social de niveau 6

Qualification de niveau 5 dans les carrières sociales

Job description

Mission générale

Coordonner, animer et développer l'ensemble des actions du Centre Social relevant du champ de l'accompagnement des familles, le soutien à la parentalité, l'accompagnement à la scolarité. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social.

Activités

Assurer la fonction de référent familles

• Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inters familiales.
• Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social (atelier parentalité, sorties familles, ateliers parents-enfants, projets vacances…)
• Faciliter l'articulation des actions familles en adéquation avec le projet social, assurer le suivi du budget et des tableaux de bords, rédiger les projets et bilans.
• Participer au réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents - REAAP du bassin manosquin.

Coordonner l'accompagnement à la scolarité dans le cadre du CLAS

• Informer, orienter et soutenir les familles autour des enjeux de réussite éducative, en particulier dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - CLAS.
• Coordonner la communication et les inscriptions.
• Participer à l'animation des séances hebdomadaires avec les animateurs et les bénévoles.
• Gérer les plannings, les activités supports et le matériel pédagogique.
• Assurer le suivi des enfants : fiche de suivi et rencontre avec les parents.
• Animer le lien avec les établissements scolaires et les partenaires.
• Assurer le suivi du budget, des tableaux de bords et la rédaction des projets et des bilans.
• Participer au réseau départemental du CLAS.

Moyen mis à disposition

• Bureau et équipements
• Informatique, téléphone
• Véhicule de service en partage

Diplômes / Qualifications nécessaires

Niveau : Diplôme d'État de travail social de niveau 6 ou à minima une qualification de niveau 5 dans les champs de carrières sociales, de l'animation socio-éducative, de la coordination et conduite de projets dans l'économie sociale.

Formations et qualifications nécessaires

Expérience souhaitée dans le domaine.

Savoir Faire

• Capacités rédactionnelles
• Aptitude à animer et à encadrer des groupes
• Aptitude à la médiation et l'accompagnement social
• Capacité à animer des partenariats et organiser des réunions
• Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif dans le champ de l'accompagnement social
• Capacité d'organisation et de planification
• Autonomie dans le travail
• Maîtrise des outils informatiques

Savoir Être

• Aptitudes relationnelles : s'adapter aux acteurs de son environnement (écoute, communication)
• Esprit d'initiative et autonomie dans la coordination des actions
• Respect de la déontologie, confidentialité
• Ponctualité, assiduité
• Rigueur et organisation