Referente Famille

Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier; Château-Gontier-sur-Mayenne; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS membership

Mutuelle santé

Comité d’œuvres sociales

Supplément familial de traitement

Résumé du poste

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recrute un.e Référent.e Familles pour piloter le projet d’Animation Collective Famille et coordonner les actions du secteur famille. Vous assurerez la veille des dispositifs publics et l’évaluation des actions, en lien avec la direction du Centre Social LE PEPS.

Sous l’autorité, vous développez des partenariats avec les acteurs scolaires et sociaux, organisez des ateliers et groupes, et assurez le montage budgétaire et le financement des

Qualifications

• Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité.
• Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe.
• Connaissance des Centres sociaux, des institutions, des politiques et dispositifs publics (FNP, VACAF…).
• Aptitude à la communication.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Qualités rédactionnelles : écrire des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention, des bilans.
• Qualités relationnelles : écoute, médiation, discrétion professionnelle.
• Permis B indispensable (boîte manuelle).
• Diplôme niveau V ou VI dans le champ des carrières sociales ou de l’animation sociale (DEJEPS, BUT carrières sociales, DECESF, DEES, licence).

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’Animation Collective Famille : coordonner les projets du secteur famille, rédaction, élaboration du budget et évaluation.
• Animer des activités et coordonner les différentes activités du secteur: ateliers parents enfants, groupes d’échanges, sorties, séjours.
• Développer le partenariat: monter des projets avec les intervenants du secteur scolaire et social.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur.
• Veiller sur les dispositifs et les circulaires liés à la famille.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Communication

Rédaction

Écoute active

Relationnel

Formation

Diplôme niveau V/VI souhaité

Description du poste

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier et son Centre Intercommunal d’Action Sociale

Poste ouvert par voie statutaire ou contractuelle

(Grade : Animateur Territorial)

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de laMayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vieprivilégié où il fait bon vivre. Au sein de ce territoire, le centre social le P(artageons) E(changeons) P(roposons) S(ortons) recherche un.eRéférent.e Familles.

Sous l’autorité de la direction du Centre Social Le PEPS, vous développez, coordonnez et mettez en œuvre les

axes d’intervention à dimension collective contribuant à l'épanouissement des familles telles que définies dans le

projet social et l’Animation Collective Familles (ACF).

Missions principales :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation Collective Famille :
  • Coordonne les projets mis en place au sein du secteur famille : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
  • Responsable de l’écriture du projet d’Animation Collective Famille en lien direct avec la direction
  • Organise les actions en direction des familles
  • Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
  • S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
  • Assure une veille sur les dispositifs
• Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur :
  • Anime les actions en direction des familles : ateliers parents enfants, groupes d’échanges, sorties, séjours,)
  • Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
  • Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
  • Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles
• Développer le partenariat :
  • Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants du secteur scolaire, social en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles

Compétences requises :

• Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité
• Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe
• Connaissance des Centres sociaux, des institutions, des politiques et dispositifs publics (FNP, VACAF…),
• Aptitude à la communication,
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
• Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention, des bilans
• Qualités relationnelles : capacité d'écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle.
• Permis B indispensable (boîte manuelle)
• Titulaire d’un diplôme de niveau V ou VI souhaité (Niveau Bac+2/3 minimum) dans le champ des carrières sociales ou de l’animation sociale (DEJEPS, BUT carrières sociales, DECESF, DEES, licence)

Conditions d’exercice :

• Temps de travail à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
• Disponibilité demandée : possibilité de travail le samedi et en soirée

Modalité de recrutement :

• Par voie statutaire – pour titulaire : Cadre d’emplois des Animateurs Territoriaux (Grade maximum : Animateur territorial)
• Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable

Rémunération :

• Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade maximum Animateur Territorial- catégorie B)
• Régime Indemnitaire

Autres :

• SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
• Participation Prévoyance santé (de 50% à 70% de la cotisation)
• Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels)

Avantages sociaux :

• Adhésion au CNAS et au Comité d’Œuvres Sociales

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Renseignements Métiers : Antoine GESLIN- Responsable du Pôle Solidarités & Familles au 02.43.09.55.93