Référent technique méthodes de maintenance F/H

Groupe ADP; Paris; On-site; EUR 46,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixe

Participation

Intéressement

CET

Plan-épargne entreprise

Mutuelle

avantages CSE

Job summary

Groupe ADP recherche un ingénieur de maintenance et patrimoine à Orly. Vous contribuerez à la préparation et à la mesure de performance des marchés de maintenance, en assurant le suivi des plans d'entretien et l'optimisation des coûts.

Vous animerez des équipes et collaborerez avec les managers pour proposer des actions d'amélioration et des budgets. CDI, poste basé à Paris-Orly avec télétravail partiel selon modalités internes.

Qualifications

• Diplômé d'un BAC+3 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de patrimoine.

Responsibilities

• Intégrez le patrimoine, tenez à jour et faites évoluer les plans d'entretiens de différents périmètres.
• Produisez, analysez et partagez les KPI performance des domaines d'activité sous votre responsabilité avec les managers de maintenance.
• Étudiez, proposez des actions technico-économiques d'optimisation et d'amélioration de la maintenance et/ou du fonctionnement des équipements et installations afin d'en améliorer la maintenabilité, disponibilité, fiabilité et qualité de service.
• Participez à l'intégration de tous les nouveaux ouvrages ou équipements de votre périmètre.
• Assistez les managers d'activité lors de la conception des budgets de maintenance, des études et des analyses ponctuelles.
• Exploitez les différents outils de votre périmètre et proposez les évolutions souhaitables (SIG, GMAO, Sequoia, supervisions diverses, Power BI).
• Animez des équipes spécialisées, et des revues de performances sur les différents process techniques.

Skills

Rigueur

Fiabilité

Autonomie

Proactivité et esprit d'équipe

Bon relationnel

Animation transverse d'équipes

Bonne maîtrise des outils informatises

Capacité à communiquer sur les bonnes

Education

BAC+3 en Maintenance Industrielle ou équivalent

Tools

SIG

GMAO

Sequoia

Power BI

Job description

Domaine d'activité / Métier

Intitulé de poste

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Ingénierie de Maintenance

Référent technique méthodes de maintenance - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable Performance et Ingénierie de maintenance, vous contribuez à la préparation et à la mesure de performance des marchés de maintenance.

A Ce Titre, Vous

• Intégrez le patrimoine, tenez à jour et faites évoluer les plans d'entretiens de différents périmètres (traitement bagages, sûreté, passerelles, équipements et infra piste, …),
• Produisez, analysez et partagez les KPI performance des domaines d'activité sous votre responsabilité avec les managers de maintenance,
• Étudiez, proposez des actions technico-économiques d'optimisation et d'amélioration de la maintenance et/ou du fonctionnement des équipements et installations afin d'en améliorer la maintenabilité, disponibilité, fiabilité et qualité de service,
• Participez à l'intégration de tous les nouveaux ouvrages ou équipements de votre périmètre,
• Assistez les managers d'activité lors de la conception des budgets de maintenance, des études et des analyses ponctuelles,
• Exploitez les différents outils de votre périmètre et proposez les évolutions souhaitables (SIG, GMAO, Sequoia, supervisions diverses, Power BI),
• Animez des équipes spécialisées, et des revues de performances sur les différents process techniques.

Profil recherché

Diplômé d'un BAC+3 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de patrimoine.

Compétences Requises

• Rigueur
• Fiabilité
• Autonomie
• Proactivité et esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Animation transverse d'équipes
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Capacité à communiquer sur les bonnes pratiques et la performance de la maintenance

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

• fixe
• participation
• intéressement
• CET
• plan-épargne entreprise
• mutuelle
• avantages CSE

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Niveau d'études minimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans