Référent Technique GTC (H/F) - Lardy (H/F)

Dalkia

Lardy

On-site

EUR 55,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Participation et intéressement
Primes d'exploitation
RTT et temps de travail
Compte Épargne Temps
Mobilité interne

Job summary

Dalkia Lardy recherche un Référent Technique GTC pour piloter et optimiser les systèmes de Gestion Technique Centralisée du site Renault Lardy, en lien avec l’Energy Manager. Vous assurez diagnostic, maintenance et amélioration des régulations.

Vous apportez une expertise sur PCVue, réseaux BACnet/Modbus/KNX, et vous formez les techniciens. Diplômes Bac+2/3 et 5 ans d’expérience exigés; poste en CDI, rémunération et conditions avantageuses.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 avec expérience en régulation et supervision GTB/GTC.
  • Expertise pointue en supervision PCVue, réseaux et protocoles industriels.
  • Maîtrise de la régulation des installations thermiques et CTA.

Responsibilities

  • Agir comme référent technique GTC du site pour diagnostiquer les dysfonctionnements complexes.
  • Surveiller les installations via la GTC (PCVue) et prévenir les dérives.
  • Optimiser les lois de régulation et les programmations avec l’Energy Manager.
  • Former et coacher les techniciens sur les outils GTC sur le terrain.

Skills

Régulation et supervision GTB/GTC
Gestion technique centralisée
Formation et coaching

Education

BTS CIRA
BTS CRSA
BTS Électrotechnique
DUT GEII
Licence Pro Automatismes / GTC

Tools

PCVue
BACnet
Modbus
KNX

Job description

Référent Technique GTC (H/F) - Lardy (H/F)

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia accélère son développement !Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation.

Rattaché au Manager Opérationnel Électricité et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site en tant que référent technique GTC.

  • Vous agissez agir en tant que référent technique GTC du site pour diagnostiquer les dysfonctionnements complexes de régulation (automates, capteurs, vannes régulées).
  • Vous surveillez en permanence les installations via la GTC (PCVue) pour anticiper les dérives de débit ou de température et éviter toute pénalité sur les bancs d'essais.
  • Vous optimisez les lois de régulation et les programmations d'équipements en étroite collaboration avec l'Energy Manager.
  • Vous accompagnez ,formez et coachez sur le terrain les techniciens de l'équipe pour renforcer leur autonomie sur les outils GTC.
Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en régulation et supervision de systèmes GTB/GTC complexes.

Vous avez un sen de l'expertise de pointe sur la supervision PCVue, les réseaux de communication et les protocoles industriels (BACnet, Modbus, KNX).

Vousmaîtrisez approfondie de la régulation des installations thermiques, frigorifiques et des Centrales de Traitement d'Air (CTA).

Rémunération et Qualité de vie :

Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:

  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe en place
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