Automaticien GTC - Site industriel Lardy F/H

EDF; Lardy; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation

Primes d’exploitation

Prime d’ancienneté

RTT et CET

Mobilité interne

Engagement solidaire

Job summary

EDF recherche un Technicien GTC/GTB pour assurer la maintenance et l’optimisation des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site Renault Lardy. Vous serez intégré à une équipe dédiée et travaillerez sur des automates Schneider/Siemens avec supervision et régulation avancée.

Profil Bac+2/3 en automatismes et au moins 3 ans d’expérience; compétence en dépannage, programmation et gestion des alarmes est souhaitée. Poste en présentiel, mobilité possible au sein du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 et au moins 3 ans d'expérience en automatismes industriels ou supervision GTC/GTB.
• Maîtrise des automates (Schneider/Siemens) et paramétrage des capteurs.
• Capacité à diagnostiquer et optimiser des systèmes de GTC.

Responsibilities

• Maintenance matérielle et logicielle des équipements GTC (serveurs, automates, capteurs).
• Supervision et optimisation des alarmes, seuils et historique des données.
• Réalisation des campagnes de sauvegarde et de reprogrammation lors du remplacement d'automates.
• Contrôle et diagnostic des systèmes et des opérations de régulation.
• Travail en équipe et collaboration avec Renault Group pour les évolutions.

Skills

Automatisme

Supervision

Régulation PID

Diagnostic

Education

BTS CIRA

BTS CRSA

BTS Électrotechnique

DUT GEII

Licence Pro Automatismes / GTC

Tools

Schneider

Siemens

Trend

Job description

" Dalkia accélère son développement !

Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"

Rattaché au Réfèrent GTC et au Manager Opérationnel Électricité, et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous assurez la fiabilité et l'optimisation continue des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site.

Vos missions principales :

Maintenance des systèmes : assurer la maintenance matérielle et logicielle des équipements de GTC (serveurs, automates, capteurs et actionneurs).

Supervision & Graphisme : configurer et optimiser les alarmes, les seuils, l'historisation des données ainsi que la création de synoptiques graphiques.

Contrôle & Sauvegardes : réaliser les campagnes de claquage de points en lien avec Renault Group et effectuer les sauvegardes régulières des programmes automates et paramètres de régulation.

Dépannage & Reprogrammation : assurer la remise à zéro logicielle et la reprogrammation complète lors du remplacement des automates défaillants.

Profil recherché & Formation :

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Electrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatismes industriels ou en supervision GTC/GTB.

Compétences techniques :

Automatisme & Supervision : programmation experte d'automates industriels (Schneider, Siemens, Trend, etc.) et paramétrage des capteurs de mesure.

Régulation : maîtrise approfondie des boucles d'asservissement et de la régulation PID.

Diagnostic : utilisation fluide des outils informatiques de programmation et de diagnostic d'automatismes.

Aptitudes relationnelles & comportementales :

Esprit analytique : raisonnement logique, structuré et forte autonomie technique.

Méthode : patience, rigueur scientifique et précision dans le diagnostic de pannes.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place