Automaticien GTC - Site industriel Lardy (H/F)

Groupe Talents Handicap

Arrondissement d'Évry

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Intéressement et participation
Primes d'exploitation
Prime d’ancienneté
RTT et temps de travail flexible
Épargne temps et PERCO
Engagement solidaire

Job summary

Dalkia accélère son développement et recherche des talents pour accompagner Renault Lardy dans ses enjeux de décarbonation. Vous intégrez une équipe dédiée et assurez la fiabilité et l’optimisation des systèmes GTC du site Renault Lardy, en maintenance et en configuration avancée.

Formation Bac+2 à Bac+3 avec 3+ ans d’expérience en automatismes industriels et supervision GTC/GTB. Maîtrise des automates (Schneider, Siemens, Trend) et du paramétrage des capteurs est requis.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 et au moins 3 ans d'expérience en automatismes industriels ou en supervision GTC/GTB.
  • Maîtrise de la programmation d'automates industriels et paramétrage des capteurs.
  • Connaissances des boucles d'asservissement et de la régulation PID.
  • Utilisation des outils informatiques de programmation et de diagnostic d'automatismes.

Responsibilities

  • Maintenance matérielle et logicielle des équipements de GTC (serveurs, automates, capteurs et actionneurs).
  • Configurer et optimiser les alarmes, les seuils et l'historisation des données, création de synoptiques graphiques.
  • Réaliser les campagnes de claquage de points en lien avec Renault Group et sauvegarder les programmes automates.
  • Remise à zéro logicielle et reprogrammation lors du remplacement des automates défaillants.
  • Participer à la remise à zéro et à la reprogrammation lors des interventions sur site.

Skills

Programmation automates
Supervision GTC/GTB
Capteurs et mesure
Régulation PID
Outils diagnostic

Education

BTS CIRA
BTS CRSA
BTS Electrotechnique
DUT GEII
Licence Pro Automatismes / GTC

Tools

Schneider Electric
Siemens
Trend

Job description

Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation

Rattaché au Réfèrent GTC et au Manager Opérationnel Électricité, et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous assurez la fiabilité et l'optimisation continue des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site.

  • Vous assurez la maintenance matérielle et logicielle des équipements de GTC (serveurs, automates, capteurs et actionneurs).
  • Vous configurez et optimisez les alarmes, les seuils, l'historisation des données ainsi que la création de synoptiques graphiques.
  • Vous réalisez les campagnes de claquage de points en lien avec Renault Group et effectuer les sauvegardes régulières des programmes automates et paramètres de régulation.
  • Vous assurez la remise à zéro logicielle et la reprogrammation complète lors du remplacement des automates défaillants.

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Electrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatismes industriels ou en supervision GTC/GTB.

Vous maitrisez la programmation experte d'automates industriels (Schneider, Siemens, Trend, etc.) et paramétrage des capteurs de mesure.


Vous avez des connaissances approfondie des boucles d'asservissement et de la régulation PID.

Vous avez une utilisation fluide des outils informatiques de programmation et de diagnostic d'automatismes.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.
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