Référent technique EDM F/H

Exameca SA; Serres-Castet; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Exameca SA, spécialiste de la chaudronnerie fine et de la production de pièces et ensembles complexes, recherche un opérateur référent technique pour accompagner son ilot et optimiser la performance.

Vous assurez la production de votre poste, apportez le support technique, formez les opérateurs et contribuez à l’amélioration continue, tout en veillant au respect des règles QCD et à la sécurité.

Responsabilités

• Assurer la production de son poste.
• Apporter du support technique à l’équipe.
• Former les opérateurs et les faire monter en compétences pour atteindre les objectifs Qualité Coût Délai.
• Participer au déploiement de la polyvalence au sein de l’équipe.
• Participer à la mise au point des premiers articles.
• Participer à l’évaluation technique du personnel.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
• Participer au traitement des litiges.
• Participer à des audits internes.
• Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance.
• Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone
• Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes.
• Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.

Description du poste

Spécialisée dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes.

Conception de pièces et équipements aéronautiques.

Opérateur, le référent technique accompagne les opérateurs de son ilot en mettant à leur disposition son expertise technique et est garant de l’amélioration de la performance.

Missions :

• Assurer la production de son poste ;
• Apporter du support technique à l’équipe ;
• Former les opérateurs et les faire monter en compétences pour atteindre les objectifs Qualité Coût Délai ;
• Participer au déploiement de la polyvalence au sein de l’équipe ;
• Participer à la mise au point des premiers articles ;
• Participer à l’évaluation technique du personnel ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ;
• Participer au traitement des litiges ;
• Participer à des audits internes ;
• Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;
• Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone
• Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes.
• Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.