Référent technique contrôle central F/H

EXAMECA; Serres-Castet; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

EXAMECA recherche un opérateur référent technique spécialisé en chaudronnerie fine, chargé d’accompagner les opérateurs et d’assurer la production des postes selon les standards qualité, coût et délai.

Vous contribuerez à l’amélioration continue, à la mise au point des premiers articles et au déploiement des compétences au sein de l’équipe, tout en assurant les règles d’ordre, propreté et sécurité.

Responsabilités

• Assurer la production de son poste
• Apporter du support technique à l’équipe
• Former les opérateurs et les faire monter en compétences pour atteindre les objectifs Qualité Coût Délai
• Participer au déploiement de la polyvalence au sein de l’équipe
• Participer à la mise au point des premiers articles
• Participer à l’évaluation technique du personnel
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
• Participer au traitement des litiges
• Participer à des audits internes
• Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance
• Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone
• Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes.
• Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.

Description du poste

Spécialisée dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes.

Conception de pièces et équipements aéronautiques.

Opérateur, le référent technique accompagne les opérateurs de son ilot en mettant à leur disposition son expertise technique et est garant de l’amélioration de la performance.

Missions :

• Assurer la production de son poste ;
• Apporter du support technique à l’équipe ;
• Former les opérateurs et les faire monter en compétences pour atteindre les objectifs Qualité Coût Délai ;
• Participer au déploiement de la polyvalence au sein de l’équipe ;
• Participer à la mise au point des premiers articles ;
• Participer à l’évaluation technique du personnel ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ;
• Participer au traitement des litiges ;
• Participer à des audits internes ;
• Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;
• Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone
• Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes.
• Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.