Chef d'équipe Montage F/H

Exameca SA; Serres-Castet; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Exameca SA recherche un chef d'équipe montage pour superviser une équipe dédiée à la chaudronnerie et à la production de pièces complexes. Vous organisez le travail, veillez à la disponibilité des moyens et assurez le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Le poste implique le pilotage de la performance en qualité, coûts et délais, et l'accompagnement des apprentis et nouveaux salariés pour monter en compétence, dans un cadre industriel exigeant et efficace.

Responsabilités

• Manager l'équipe et organiser le travail.
• Veiller à la disponibilité des moyens de production.
• Faire appliquer les instructions de travail.
• Piloter la performance qualité, coûts et délais.
• Assurer la polyvalence et la montée en compétence.
• Animer les routines quotidiennes.
• Proposer des améliorations pour optimiser la performance.
• Transmettre savoir-faire et accompagner apprentis et nouveaux salariés.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
• Respecter les standards d'ordre et propreté des postes.

Connaissances

Management d'équipe

Planification production

Qualité

Hygiène & sécurité

Description du poste

Spécialisée dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes.

Conception de pièces et équipements aéronautiques.

Le/la chef(fe) d’équipe montage est garant(e) de l’application des instructions de travail au sein de son équipe. Il/elle veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, et pilote la performance en matière de qualité, de coûts et de délais.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le management de l’équipe ;
• Organiser et répartir le travail dans sa zone ;
• S’assurer de la disponibilité des moyens nécessaires à la production ;
• Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles ;
• Manager la performance (qualité, coût, délais) ;
• S’assurer de la polyvalence et de la montée en compétence au sein de l’équipe ;
• Animer les routines quotidiennes ;
• Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;
• Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone ;
• Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
• Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.