Référent Social H/F

ME AND MY BOSS; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ME AND MY BOSS à Bar-le-Duc recherche un référent social qualifié pour un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026. Vous accompagnerez des bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins et en élaborant des plans d'intervention adaptés.

Vous coordonnerez des actions avec d'autres professionnels et vous assurerez un suivi rigoureux pour favoriser l'inclusion et le développement des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplômes demandés selon les critères ci-dessus.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement social; débutant accepté.
• Bonnes compétences relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé des bénéficiaires.
• Coordination avec les partenaires et équipes pluridisciplinaires.
• Fournir des conseils et orientation vers les services adaptés.
• Évaluer les progrès et ajuster les plans d'action.
• Veiller au bien-être et au respect des droits des bénéficiaires.

Connaissances

Communication

Écoute active

Empathie

Organisation

Travail en équipe

Éthique professionnelle

Formation

Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Éducateur Spécialisé

Moniteur Éducateur

Description du poste

Description du Poste

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement.

• Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'InterventionSocial en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dansl'accès aux ressources appropriées.
• Intervention sociale : Coordonner et mettre en oeuvre des interventions sociales pour favoriserl'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
• Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les servicesdisponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoinsspécifiques.
• Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action enconséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être.

Qualifications Requises

• Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur
• Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similairesserait un atout.
• Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
• Sens de l'organisation et de la responsabilité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
• Permis : B EXIGÉ
• Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Expérience et Compétences

• Expérience: Débutant accepté
• Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipés éducatives et institutionnelles,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne