Travailleur social H/F (H/F)

SOLIHA DOUAISIS; Douai; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA DOUAISIS recherche un travailleur social H/F pour accompagner des ménages en difficulté d’accès ou de maintien dans le logement. Vous évaluerez les situations et élaborerez un parcours social adapté.

Vous serez chargé(e) d’accompagner vers les droits et les dispositifs, tout en travaillant en réseau avec les partenaires locaux et en assurant le suivi des actions menées.

Qualifications

• Diplôme d'État du travail social exigé (DEASS/DECESF/DEES).
• Expérience dans l'accompagnement social ou logement valorisée.

Responsabilités

• Réaliser l'évaluation sociale des situations et des besoins.
• Accompagner les ménages vers autonomie et logement.
• Informer et orienter vers dispositifs et partenaires.
• Accompagner les démarches administratives et droits.
• Travailler en réseau avec partenaires sociaux et acteurs du territoire.
• Réaliser suivis et rendre compte des accompagnements.

Connaissances

Écoute active

Capacités d'analyse

Relationnel

Travail en équipe

Rédaction et organisation

Autonomie

Maîtrise informatique

Formation

DEASS

DECESF

DEES

Outils

MS Office

Description du poste

Offre n° 213PFBP
Travailleur social H/F (H/F)

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et accompagné(e) dans votre prise de poste, vous intervenez auprès de personnes et de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Vous serez notamment chargé(e) de :

• réaliser l'évaluation sociale des situations et identifier les besoins des personnes accompagnées ;
• élaborer avec les ménages un accompagnement social individualisé favorisant leur autonomie ;
• accompagner les personnes dans leur accès au logement, leur maintien dans les lieux et leur parcours résidentiel ;
• informer, conseiller et orienter les ménages vers les dispositifs et partenaires adaptés ;
• accompagner les démarches administratives et favoriser l'accès aux droits ;
• contribuer à la prévention des impayés et des expulsions locatives ;
• intervenir sur les problématiques liées au logement : budget, appropriation du logement, relations locatives, précarité énergétique, insertion sociale et résidentielle ;
• assurer un suivi régulier des situations et rendre compte des accompagnements réalisés ;
• travailler en réseau avec les partenaires sociaux, institutionnels, associatifs et les acteurs du logement du territoire ;
• participer aux réunions de coordination et aux échanges pluridisciplinaires ;
• contribuer, selon les dispositifs, à la mise en œuvre et à l'animation d'actions collectives ;
• participer au suivi de l'activité et à la réalisation des bilans nécessaires aux dispositifs.

Votre intervention s'inscrit dans une démarche fondée sur l'aller-vers, l'écoute, le respect des personnes accompagnées et le développement de leur autonomie.

Formation - Diplôme obligatoireVous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État du travail social :

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
• Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) ;
• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).

La détention de l'un de ces diplômes d'État constitue une condition obligatoire pour le poste.

ExpérienceDébutant(e) accepté(e) - jeune diplômé(e) bienvenu(e).Une première expérience dans l'accompagnement social, le logement, l'insertion ou auprès de publics en situation de précarité sera appréciée mais n'est pas exigée.Au-delà de l'expérience, nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant développer ses compétences dans le champ de l'accompagnement social lié au logement.

Compétences et qualités attenduesVous disposez :

• de qualités d'écoute et d'une posture professionnelle adaptée aux publics accompagnés ;
• de capacités d'analyse et d'évaluation des situations sociales ;
• d'un bon relationnel et d'une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• d'une capacité à travailler en réseau avec les partenaires du territoire ;
• de capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• d'une capacité à rendre compte de votre activité et à respecter le cadre des dispositifs ;
• d'une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• d'autonomie dans l'organisation de votre activité, tout en sachant solliciter l'équipe et l'encadrement lorsque nécessaire.

Permis B obligatoire, des déplacements étant à prévoir dans le cadre des accompagnements.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29554.0 Euros à 29555.0 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- DEASS ou DECESF ou DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.