Référent sécurité et accessibilité (F/H)

Rillieuxlapape; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE

CIA

Prime de fin d'année

Participation employeur mutuelle et prévoyance

Carte déjeuner

16 RTT

Prime mobilité

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un référent sécurité et accessibilité pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure, une expérience de 3 à 5 ans et une bonne maîtrise des règles concernant la sécurité incendie et l'accessibilité. Compétences requises : qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Cet emploi est basé à Rillieux-la-Pape et propose divers avantages.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des règles de sécurité incendie et d'accessibilité des ERP.
• Autonomie et rigueur.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la sécurité des biens et personnes.
• Mettre en place des bonnes procédures d'accessibilité.
• Travailler avec divers services de la ville.

Connaissances

Qualités relationnelles

Aptitude au travail d'équipe

Capacités rédactionnelles

Compétences techniques pluridisciplinaires

Formation

Formation supérieure (Bac+2 à Bac+3 ou équivalent)

Outils

Word

Excel

ATAL

AutoCAD

Description du poste

# Référent sécurité et accessibilité (F/H)* Rillieux-la-Pape, 69140* Titulaire* 01/12/2025## Description* **Poste à pourvoir le :** 1er décembre 2025* **Temps de travail :** 37h30* **Catégorie du poste :** Agent de maitrise / Technicien* **Avantages :** IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, 16 RTT, prime mobilitéDate limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine – Direction Générale adjointe au cadre de vie. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16.5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.Sous la responsabilité du gestionnaire maintenance des bâtiments, au sein du service bâtiments communaux, Vous êtes le référent sécurité et accessibilité de la commune et, à ce titre, vous aurez en charge le suivi de la sécurité des biens et des personnes dans les domaines suivants : incendie, anti-intrusion, plan de mise en sûreté, défibrillateurs, ainsi que la mise en place des bonnes procédures relatives à l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP)..Vous travaillerez en lien étroit avec les services opérationnels de la Direction Générale Adjointe au Cadre de Vie, mais également avec l’ensemble des services de la ville (service marchés publics, service culture, éducation).## ProfilDe formation supérieure (de bac+2 à bac +3 ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Vous maîtrisez les règles liées à la sécurité incendie dans les ERP et relatives à l’accessibilité des personnes en situation de handicap (aspects réglementaires et techniques).Autonome, rigoureux, vous possédez en outre, de bonnes capacités relationnelles, d’analyse et vous maîtrisez les différents outils informatiques.**Compétences souhaitées :**- Qualités relationnelles, diplomate et aptitude au travail d’équipe et de terrain.- Aptitude au management de projet et à l’organisation.- Capacités rédactionnelles.- Compétences techniques pluridisciplinaires.- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.- Connaissance du code de la commande publique.- Bonne maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel)- Connaissance appréciées des logiciels métiers (ATAL, AutoCAD)