Référent Paie — Vers un Responsable d'Équipe

AGC Champagne Nord Est Ile de France; France; À distance; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, recherche un Référent Paie pour accompagner nos clients sur les sujets paie et social au sein d’une équipe dynamique.

Vous préparerez les bulletins de paie, suivrez les déclarations sociales et accompagnerez les employeurs dans les obligations légales, avec une perspective d’évolution vers un poste de Responsable d'Équipe.

Qualifications

• Formation supérieure en paie, RH ou droit social.
• Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet ou multi-conventions.
• Excellente maîtrise de la réglementation sociale et de la paie.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Goût pour le travail en équipe et envie de transmettre ses connaissances.
• Une première expérience d’accompagnement de collaborateurs ou une volonté d’évoluer vers le management est un atout.

Responsabilités

• Établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Réalisez les simulations de salaires et les calculs liés aux ruptures de contrats.
• Assurez la conformité des dossiers au regard de la réglementation sociale en vigueur.
• Conseillez et accompagnez les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales.
• Rédigez et mettez en place les contrats de travail.
• Exploitez et sécurisez l’application des conventions collectives.
• Effectuez les contrôles de cohérence et garantissez la qualité des prestations délivrées.
• Identifiez les besoins de vos clients et les orientez vers les experts adaptés.

Connaissances

Gestion de paie

Paie et social

Législation sociale

Service client

Management

Formation

Bac+3 Confirmé

Description du poste

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, recherche un Référent Paie pour accompagner nos clients sur les sujets paie et social au sein d’une équipe dynamique.

Vous préparerez les bulletins de paie, suivrez les déclarations sociales et accompagnerez les employeurs dans les obligations légales, avec une perspective d’évolution vers un poste de Responsable d'Équipe.