Référent Paie & SIRH — Expert Technique

Institut Paoli Calmettes

Marseille

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Institut Paoli Calmettes, Centre Régional de Lutte contre le Cancer à Marseille, recherche un gestionnaire paie expérimenté pour piloter un portefeuille salarié de l’embauche à la sortie. Vous serez référent technique paie et assurerez le respect des règles, des maintiens de salaire et des obligations DSN.

Vous documenterez les processus, contribuerez aux évolutions du SIRH et assurerez le lien avec la comptabilité et les services RH.

Responsibilities

  • Gérer en autonomie un portefeuille de salariés, de l’embauche à la sortie : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, éléments variables, bulletins, soldes de tout compte.
  • Gérer les arrêts de travail et les maintiens de salaire : IJSS, subrogation, attestations de salaire, dossiers de prévoyance.
  • Répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie et l’administration du personnel.
  • Traiter les dossiers complexes et les régularisations, et apporter un appui technique aux autres technicien(ne)s.
  • Sécuriser les opérations post-paie : contrôles de fin de paie, DSN, charges sociales, écritures de paie transmises à la comptabilité.
  • Veiller à l’application de la réglementation et de la convention collective des CLCC, ainsi qu’au bon paramétrage du logiciel de paie.
  • Questionner et documenter les process paie, rédiger les procédures et les modes opératoires.
  • Participer aux évolutions du SIRH, du logiciel de paie et de l’interface avec la gestion des temps.

Skills

Gestion paie
DSN
Rigueur administrative
Support technique

Tools

TeamsRH (Cegedim)

Job description

Institut Paoli Calmettes, Centre Régional de Lutte contre le Cancer à Marseille, recherche un gestionnaire paie expérimenté pour piloter un portefeuille salarié de l’embauche à la sortie. Vous serez référent technique paie et assurerez le respect des règles, des maintiens de salaire et des obligations DSN.

Vous documenterez les processus, contribuerez aux évolutions du SIRH et assurerez le lien avec la comptabilité et les services RH.

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