Référent Organigramme et Métiers – GPMC

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG recrute un chargé(e) de gestion des ressources humaines pour le service Emploi et développement des compétences. Vous assurerez la gestion technique de premier niveau et accompagnerez les utilisateurs en formation, tout en participant aux projets de GPMC et à la production de données RH.

Le poste est un CDD de 36 mois, 35 heures par semaine, basé à Strasbourg. Diplôme Bac+2 en RH exigé, expérience dans la fonction publique et sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en G.R.H. ou équivalent.
• Expérience requise: maîtrise des règles de gestion RH dans la fonction publique.
• Maîtrise des outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• Maîtrise organigramme et outils informatiques RH.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique de premier niveau et former les utilisateurs.
• Contribuer au développement de la GPMC par études et analyses.
• Gérer des dossiers transversaux et produire des données statistiques RH.
• Participer à des projets visant le développement des compétences.

Connaissances

Gestion RH

GPMC

Analyse de données RH

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac à Bac+2 en gestion des ressources humaines

Description du poste

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG recrute un chargé(e) de gestion des ressources humaines pour le service Emploi et développement des compétences. Vous assurerez la gestion technique de premier niveau et accompagnerez les utilisateurs en formation, tout en participant aux projets de GPMC et à la production de données RH.

Le poste est un CDD de 36 mois, 35 heures par semaine, basé à Strasbourg. Diplôme Bac+2 en RH exigé, expérience dans la fonction publique et sens de l'organisation et esprit d'équipe.