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Dalkia recrute un Référent Opérationnel pour le réseau de chaleur Lille. Vous interviendrez sur des équipements de chauffage et assurez le pilotage technique, la maintenance et le reporting client dans un contexte urbain.
Profil recherché: bac/BTS en génie climatique/électrotechnique et au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements énergétiques. Poste à pourvoir en Lille, avec conditions attractives et évolutives.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueil de personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia recrute un.e Référent Opérationnel pour son Réseau de Chaleur Lillois.
Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur de Lille, qui représente le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole Lille.
Vos missions :
Ce que l'on attend de vous :
Salaire annuel fixe versé sur 13,28 mois
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueil de personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.