Référent logement social (H/F)

JobPublic; Trappes; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail souple

Restaurant self-service

Bonnes conditions de transport

Avantages RH attractifs

Descripción de la vacante

JobPublic recherche un référent technique sur le traitement des demandes de logement social au sein de la Ville de Trappes. Vous analysez les situations, instruisez les dossiers et accompagnez les ménages dans les étapes d’attribution.

Vous travaillez sous l’autorité du Responsable Logement, assurez le suivi des candidatures, des visites et des décisions, et participez aux commissions techniques liées aux attributions et à la gestion en flux.

Formación

• Connaissance de la réglementation du logement social et des procédures d’attribution.
• Capacité d’analyse des dossiers et des situations complexes.
• Sens du service public et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
• Maîtrise des critères et procédures d’attribution et de peuplement.
• Bonne compréhension de l’environnement des collectivités territoriales.

Responsabilidades

• Traiter les demandes de logement social et les situations complexes.
• Suivre les attributions et les contingents et accompagner les demandeurs.
• Analyser la situation des ménages et instruire les demandes selon les critères réglementaires.
• Préparer les propositions de candidatures et suivre les étapes avec les bailleurs.
• Participer aux commissions et assurer la traçabilité des décisions.
• Suivre le flux des dossiers et les dispositifs prioritaires (DALO).

Conocimientos

Analyse

Rigueur

Connaissance du logement social

Relation avec partenaires

Educación

Bac +2

Descripción del empleo

Et si vous mettiez votre expertise du logement social au service d’un territoire où les besoins sont concrets et les situations parfois complexes ? Au sein de la Ville de Trappes, vous rejoignez la Direction de l’Habitat et du Logement pour jouer un rôle central dans le traitement des demandes, le suivi des attributions et l’accompagnement des ménages. Un poste où votre connaissance de la réglementation, votre capacité d’analyse et votre sens du service public vous permettront d’avoir un impact direct sur les parcours résidentiels des habitants.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement , et sous l’autorité du Responsable Logement, vous êtes le référent technique sur le traitement des demandes de logement social et des situations complexes. Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale du logement, au suivi des attributions et des contingents, à l’accompagnement des demandeurs et à la fiabilisation des procédures du service.

Votre quotidien commence par l’ analyse et le suivi des demandes de logement social . Vous accueillez, informez et orientez les demandeurs, notamment lorsque leur situation nécessite une analyse approfondie. Vous analysez la situation des ménages au regard des critères réglementaires, instruisez et actualisez les demandes et veillez à la complétude et à la qualité des dossiers transmis aux partenaires.

Vous accompagnez également les ménages dans la compréhension des procédures et des différentes étapes de leur demande. Vous identifiez les situations nécessitant une orientation particulière et assurez le suivi des dossiers complexes, en rendant compte de leur évolution au Responsable Logement.

Vous intervenez ensuite dans le processus de désignation et d’attribution des logements . À partir des logements vacants transmis à la Ville, vous recherchez les candidatures susceptibles de correspondre aux logements proposés. Vous analysez l’adéquation entre le logement et la situation du ménage, en tenant compte notamment de la typologie, de la composition familiale, des ressources, de la localisation, de l’accessibilité et des éventuelles contraintes particulières.

Vous préparez les propositions de candidatures, constituez et contrôlez les dossiers destinés aux bailleurs et assurez le suivi des différentes étapes : propositions, visites, acceptations, refus et attributions . Vous analysez également les motifs de refus des candidats ou des bailleurs et participez aux CALEOL ainsi qu’aux différentes instances techniques relatives aux attributions. La traçabilité des décisions et la mise à jour des outils de suivi font également partie de vos responsabilités.

Vous participez au suivi opérationnel de la gestion en flux et des commissions QPV . Vous suivez les droits de réservation de la Ville et les logements mis à disposition, contrôlez et actualisez les données relatives aux propositions et attributions et participez aux commissions QPV. Vous veillez au respect des objectifs d’attribution et de peuplement et produisez les éléments nécessaires au suivi de la gestion en flux.

Les situations prioritaires ou complexes feront également partie de votre quotidien. Vous identifiez et suivez les ménages relevant de dispositifs prioritaires, notamment les ménages reconnus DALO , et préparez les éléments d’analyse nécessaires à l’arbitrage des situations complexes. Vous pouvez assurer un suivi renforcé de certaines situations signalées par le Responsable Logement ou la Direction.

Vous contribuez par ailleurs aux opérations de relogement et aux parcours résidentiels , notamment dans le cadre des opérations de renouvellement urbain. Vous participez au suivi des ménages concernés et, à la demande du responsable, aux réunions techniques relatives aux relogements.

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et disposez d’une première expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du logement social ou dans un environnement proche.

Vous maîtrisez le fonctionnement du logement social et connaissez la réglementation relative à la demande et aux attributions. Votre connaissance du SNE , des dispositifs liés à la demande de logement, des contingents de réservation et des principes de la gestion en flux vous permettra d’être rapidement opérationnel.

Vous connaissez également les procédures et critères d’attribution , le DALO et les dispositifs destinés aux publics prioritaires. Une bonne compréhension de l’environnement des collectivités territoriales et des différents acteurs du logement social est attendue.

Une connaissance des problématiques de peuplement, de mutations et de renouvellement urbain constitute un véritable atout pour ce poste.

Au-delà de vos connaissances techniques, vous savez analyser une situation , prioriser les dossiers et sécuriser vos décisions dans le respect du cadre réglementaire. Vous êtes à l’aise dans le suivi de dossiers complexes et savez travailler avec différents interlocuteurs, qu’il s’agisse de demandeurs, de collègues, de bailleurs sociaux ou de partenaires institutionnels.

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

• A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
• La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
• Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
• Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
• Des solutions de télétravail souples, un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
• Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.