Responsable de la régie bâtiment (H/F)

JobPublic; Trappes; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant self-service à tarifs attr.

Complémentaire santé et prévoyance

Télétravail partiel possible

Descripción de la vacante

Ville de Trappes recherche un Responsable de la régie bâtiment pour piloter les équipes et structurer les interventions sur 100 bâtiments municipaux, dont 34 écoles. Vous renforcerez l’efficacité de la régie et développerez sa capacité d’intervention interne, du maintien à la rénovation.

Poste à temps plein, 37 heures/semaine, avec management d’équipes pluridisciplinaires et responsabilités administratives et budgétaires. Permis B requis.

Formación

• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires dans le bâtiment.
• Bac pro ou équivalent dans le domaine du bâtiment / TCE.
• Permis B requis pour les déplacements sur les sites municipaux.

Responsabilidades

• Encadrer environ 30 professionnels et coordonner 6 régies métiers (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie/métallerie, menuiserie et peinture).
• Planifier les interventions et assurer la maintenance préventive et la rénovation des bâtiments publics.
• Gérer l'aspect administratif, budgétaire et technique du service, rédiger les CCTP et suivre les commandes publiques.
• Accompagner les équipes dans l'évolution et favoriser la coopération entre métiers.

Conocimientos

Management d'équipes techniques

Leadership

Rigueur

Pédagogie

Exemplarité sécurité

Educación

Bac professionnel Bâtiment / TCE

Permis B

Herramientas

none

Descripción del empleo

Vous avez une expérience solide dans le bâtiment et le management d’équipes techniques ? Vous aimez organiser, anticiper les besoins et trouver des solutions concrètes pour garantir le bon fonctionnement des équipements publics ? La Ville de Trappes recherche son Responsable de la régie bâtiment (H/F) pour piloter ses équipes, structurer les interventions et contribuer à la modernisation de la maintenance de son patrimoine. Un poste où votre expertise technique et vos qualités managériales feront toute la différence !

Votre mission au quotidien

Au sein de la direction du patrimoine bâti , rattachée à la direction générale des services techniques (DGST), vous prenez les commandes d’un service essentiel au fonctionnement quotidien de la ville. Votre périmètre ? Six régies métiers réunissant 18 agents , spécialisées en plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie/métallerie, menuiserie et peinture, ainsi qu’une régie exploitation-maintenance composée de 12 agents. Au total, vous encadrez une trentaine de professionnels, en vous appuyant sur les chefs d’ateliers pour organiser, coordonner et faire avancer les activités. Vous répartissez les missions, planifiez les interventions et veillez à la bonne articulation entre les différents métiers. Votre objectif est clair : renforcer l’efficacité de la régie et développer sa capacité à intervenir en interne , de l’entretien courant à la rénovation des bâtiments publics.

Votre terrain d’intervention est particulièrement vaste : 100 bâtiments municipaux, dont 34 écoles , qui nécessitent une attention constante. Vous analysez les demandes d’intervention, évaluez leur degré de priorité et planifiez leur réalisation avec les secteurs concernés, les chefs d’ateliers et les demandeurs. Vous suivez les opérations en veillant au respect de la qualité, des délais et des coûts. Vous impulsez une véritable démarche de maintenance préventive , afin d’anticiper les pannes plutôt que de devoir courir après les urgences. Vous contribuez également à la planification pluriannuelle des travaux et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser les moyens disponibles. Vous accompagnez vos équipes dans cette évolution, en favorisant la montée en compétences, la responsabilisation et la coopération entre les différents corps de métier. Vous déléguez aux chefs d’ateliers tout en conservant une vision globale de l’activité. Votre rôle est aussi de fédérer, motiver et faire progresser vos collaborateurs, avec un management fondé sur l’écoute, le dialogue et l’exemplarité.

Vous assurez également le pilotage administratif, budgétaire et technique du service . Vous suivez les dépenses, les ressources humaines, les plannings, les absences et les besoins en formation. Vous participez à la rédaction des CCTP nécessaires au fonctionnement de la régie et contribuez au suivi de la commande publique. Vous veillez à la bonne organisation de l’astreinte technique et assurez le lien avec votre hiérarchie et les autres services municipaux. La sécurité occupe une place centrale dans vos missions : vous veillez au respect des consignes par les équipes, à la disponibilité des équipements de protection individuelle (EPI), ainsi qu’à la conformité des appareils et engins au regard des normes et contrôles réglementaires. Vous participez à la gestion des urgences techniques et effectuez des déplacements quotidiens sur les établissements municipaux. Votre expertise et votre capacité d’organisation permettront à la ville de disposer d’une régie plus réactive, plus préventive et toujours attentive à la qualité du service rendu.

Vos compétences utiles

Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes techniques et pluridisciplinaires , idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous savez encadrer, fédérer et motiver des professionnels aux compétences variées, répartis entre plusieurs ateliers. Organiser une charge de travail, répartir les interventions et ajuster les priorités font partie de vos réflexes. Vous savez évaluer la qualité du travail réalisé et accompagner vos collaborateurs dans leur progression. Votre sens de l’écoute et du dialogue vous permet de gérer les tensions avec diplomatie et de favoriser un fonctionnement collectif efficace. Vous êtes capable de porter des projets d’amélioration, d’accompagner le changement et de déléguer tout en gardant une vision d’ensemble. Rigueur, leadership, pédagogie et exemplarité en matière de sécurité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Sur le plan technique, vous possédez des connaissances polyvalentes dans les différents corps de métier du bâtiment (TCE) . Vous savez apprécier la qualité des travaux réalisés, identifier les besoins d’intervention et proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain. Vous maîtrisez les outils de suivi et de reporting de l’activité, notamment pour assurer le suivi des travaux et rendre compte de leur avancement. Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus et de rigueur dans le suivi administratif et technique de votre service. Un bac professionnel minimum dans le bâtiment, le TCE ou un domaine connexe est attendu, ainsi qu’une expérience significative en TCE et en management d’équipe. Le permis B est requis pour assurer les déplacements sur les différents sites municipaux.

Le poste est proposé à temps complet, à raison de 37 heures par semaine . Les horaires sont organisés du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 16h30, puis le vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Vous participez à l’astreinte technique et devez faire preuve de disponibilité pour gérer les urgences. Votre capacité à anticiper, à coordonner et à mobiliser vos équipes sera un véritable atout pour accompagner la ville dans sa stratégie de maintenance et de valorisation de son patrimoine bâti.

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.

Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.

Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.

Des solutions de télétravail souples, un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.