Référent(e) Socio Juridique (H/F) – Réf 87/26/CADA17

Association Escale; Tonnay-Charente; Remote; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Carte Up Déjeuner

Congés trimestriels

Aide logement Action Logement

Job summary

Association Escale recrute un référent socio-juridique pour le pôle Asile et des CADA à Tonnay-Charente. Vous accompagnerez les demandeurs d’asile dans leurs démarches et assurerez le suivi des procédures.

Profil: diplôme d’éducateur spécialisé ou Assistant social ou CESF, avec au moins 3 ans d’expérience; permis B requis; poste basé sur site avec déplacements réguliers.

Qualifications

• Vous maîtrisez la procédure d’asile et les enjeux d’accompagnement des personnes accueillies.
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et solliciter l’appui de la hiérarchie lorsque nécessaire.

Responsibilities

• Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives et sociales.
• Assurer le suivi des procédures de demande d’asile et des recours.
• Favoriser l’autonomie et l’intégration des personnes accompagnées.
• Développer et animer un réseau partenarial.
• Participer aux réunions d’équipe et réaliser des synthèses de suivi.
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.
• Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif.
• Préparer les parcours de sortie du dispositif.
• Participer à l’analyse des pratiques professionnelles.

Skills

Équipe pluridisciplinaire

Accompagnement social

Gestion du reporting

Procédure d’asile

Education

Éducateur spécialisé

Assistant social

CESF

Job description

Référent(e) Socio Juridique (H/F) – Réf 87/26/CADA17

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile).

Présentation du métier

Le Pôle Asile et des CADA (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d’asile pendant la période d’examen de leur demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s’intégrer dans la société.

• Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ;
• Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Tonnay-Charente (voir la carte d’établissement) ;
• Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers.

les Missions

• Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives et sociales ;
• Assurer le suivi des procédures de demande d’asile et des recours ;
• Favoriser l’autonomie et l’intégration des personnes accompagnées ;
• Développer et animer un réseau partenarial ;
• Participer aux réunions d’équipe et réaliser des synthèses de suivi ;
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
• Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ;
• Préparer les parcours de sortie du dispositif ;
• Participer à l’analyse des pratiques professionnelles.

Votre Profil

• Vous maîtrisez la procédure d’asile et les enjeux d’accompagnement des personnes accueillies ;
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et solliciter l’appui de la hiérarchie lorsque nécessaire ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou
• Vous avez des connaissances sur la procédure d’asile et le public accompagné ;
• Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou auprès d’un public en situation de vulnérabilité ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d’anciennetés) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la
  recherche d’un logement.