Référent(e) sécurité F/H

EFFIA; Paris; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Télétravail

JRTT 15 jours

Tickets restaurant 10€

Mutuelle familiale

Épargne salariale

Intéressement et participation

CSE dynamique

Crèche interentreprise

Parking et vestiaires

Job summary

EFFIA recherche un responsable sécurité/sûreté pour faire évoluer et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’établissement. Vous évaluez les risques et animez les actions de prévention et de protection.

Profil Bac+2 à Bac+5 et expérience équivalente exigés; des certifications SSIAP/CQP sont un plus. Poste basé à Paris ou Villeurbanne avec télétravail occasionnel et véhicule de fonction.

Qualifications

• Bac +2 à Bac +5 en sécurité/sûreté, prévention des risques, HSE ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire ou dans un environnement fortement réglementé.
• Des certifications SSIAP, CQP, formation sécurité civile ou équivalent sont un plus.
• Connaissance du cadre réglementaire en sécurité/sûreté incendie et ERP/ICPE le cas échéant.
• Anticipation, rigueur, fiabilité et bon relationnel.
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens du détail.

Responsibilities

• Évoluer et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’établissement / de l’entreprise.
• Identifier et hiérarchiser les risques (accidents, intrusions, malveillance, incendie, sûreté).
• Proposer et suivre les plans d’actions de prévention et de protection.
• Veiller à la conformité réglementaire et normative en sécurité/sûreté.
• Coordonner les relations avec secours et autorités lors des commissions sécurité et réceptions de travaux.
• Sensibiliser et former le personnel sur les consignes et exercices d’évacuation.

Skills

Rigueur

Fiabilité

Bon relationnel

Analyse et synthèse

Sens du détail

Anticipation

Education

Bac +2 à Bac +5 en sécurité/sûreté, prévention des risques, HSE ou équivalent

Job description

Description du poste :

• Faire évoluer, mettre en œuvre et actualiser la politique de sécurité de l'établissement / de l'entreprise.
• Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques (accidents, intrusions, malveillance, incendie, sûreté, etc.).
• Proposer et suivre les plans d'actions de prévention et de protection (organisationnels, techniques, humains).
• Assurer une veille réglementaire et normative en matière de sécurité/sûreté et garantir la conformité.
• Coordonner les relations entre les exploitants, les services de secours et l'autorité (Villes, SDIS, etc.) lors des commissions périodiques de sécurité et réceptions de travaux.
• Sensibiliser et former les personnels en charge de l'exploitation des parcs de stationnement aux consignes de sécurité (exercices d'évacuation, plan d'urgence, comportements à adopter).
• Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures et consignes de sécurité (plans d'intervention, d'évacuation, fiche équipements de sécurité).
• Administrer le registre de sécurité dématérialisé (gestion des utilisateurs, création nouveaux registres, mis à jour des prestataires…).
• Piloter le suivi des contrôles périodiques obligatoires (maintenance & vérifications) au travers de l'outil de registre de sécurité dématérialisé. Faire lever les non-conformités.
• Piloter le suivi des levées de prescriptions post commission (réunion, rédaction et diffusion des courriers en mairie).
• Assurer un reporting régulier au n+1 sur les indicateurs de sécurité et l'avancement des plans d'actions.
• Animer et faire évoluer le « Challenge Sécurité » (reporting mensuel)

Description du profil :

• Bac +2 à Bac +5 dans un domaine en lien avec la sécurité/sûreté, la prévention des risques, HSE, QHSE, ou expérience équivalente.
• Expérience significative sur un poste similaire (contrôle technique, référent sécurité, responsable HSE, coordinateur sécurité, chargé de prévention etc.) ou dans un environnement fortement règlmenté.
• Des certifications spécifiques (SSIAP, CQP, formation sécurité civile etc.) sont un plus.
• Connaissance du cadre règlementaire en matière de sécurité/sûreté incendie, ERP/ICPE le cas échéant.
• Anticipation, rigueur, fiabilité et bon relationnel.
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens du détail.

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier contact avec l'équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec le Responsable sécurité sûreté
• Rencontre avec le Directeur Technique
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 50-55k fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Véhicule de fonction
• Télétravail
• 15 JRTT
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d'épargne salariale
• Intéressement, participation
• CSE dynamique
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste qui peut être basé à Paris ou à Villeurbanne.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.