REFERENT(E) NUMERIQUE H/F

GSF; Lyon; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Primes

Résumé du poste

Une entreprise de services basée à Lyon recherche un(e) Référent(e) Numérique pour former les équipes sur des produits digitaux, créer des outils numériques et apporter une expertise dans l'élaboration des offres commerciales. La personne idéale est créative, agile et doit avoir une formation supérieure dans le digital. Rémunération attractive de 37 K euros bruts, évolutive à 40 K euros. Rejoignez l'Aventure GSF dès maintenant !

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine du digital.
• Créatif(ve) et agile.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Former et accompagner les utilisateurs sur les produits.
• Créer et vérifier des outils numériques.
• Apporter une expertise pour l'élaboration des offres commerciales.
• Faire remonter les idées du terrain.
• Effectuer une veille technologique.
• Produire des reportings et analyses.
• Participer aux réunions des Référents numériques.

Connaissances

Animation de projets

Accompagnement des collaborateurs

Vente d'idées

Créativité

Agilité

Formation

Formation supérieure dans le domaine du digital

Description du poste

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Référent(e) Numérique (F/H) pour notre Direction Régionale de Mercure basée sur Lyon (69).

Responsabilités

• Former et accompagner les utilisateurs : formation des équipes sur les produits, élaboration et amélioration des supports et moyens de formation.
• Participer à la création d'outils numériques, vérifier leur pertinence sur le terrain selon les besoins des clients et contrôler leur fonctionnalité.
• Apporter une expertise pour l'élaboration des offres commerciales : assister les commerciaux / Directeurs d'établissement dans la définition des outils digitaux à adopter, participer à des actions d'avant-vente par des démonstrations, organiser et animer les rencontres clients.
• Faire remonter les idées du terrain pour identifier les opportunités de développement digital.
• Effectuer une veille technologique et suivre l'évolution des tendances et réglementations.
• Produire des reportings et analyses.
• Participer de manière assidue aux réunions des Référents numériques / nouvelles technologies qui ont pour objectif la montée en puissance de ce réseau, le partage des bonnes pratiques, la formation et l'amélioration continue.

Qualifications

De formation supérieure, idéalement dans le domaine du digital, vous avez de l'appétence pour l'animation de projets, l'accompagnement des collaborateurs et le déploiement de solutions digitales.

Créatif(ve) et agile, vous êtes ambitieux et proactif(ve) dans votre activité et savez vendre vos idées aux équipes et clients.

Permis B requis. Des déplacements réguliers, voire journaliers, seront à prévoir sur nos établissements de Mercure.

Rémunération de 37 K euros bruts la première année. Rapidement évolutive vers du 40 K euros bruts. Véhicule + primes.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

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