RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Société Groupe Services France; Dijon; Hybrid; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

GSF Propreté & Services recherche un Responsable d’exploitation (H/F) pour le secteur de Dijon (21). Vous serez l’interlocuteur principal des clients et dirigerez une équipe d’au moins cinquante agents de service, avec autonomie et exigence opérationnelle.

Le poste implique la gestion économique des chantiers, la planification des ressources et l’amélioration continue de la prestation. Rémunération attractive et possibilité d’évolution rapide, avec véhicule fourni.

Qualifications

• Formation Bac+2 recommandée ou équivalente.
• Expérience souhaitée en management d’équipes opérationnelles.
• Connaissance du secteur propreté ou secteurs similaires appréciée.

Responsibilities

• Assurer la satisfaction des clients et être leur contact privilégié en autonomie.
• Manager les chefs de sites et superviser au moins cinquante agents de service.
• Manager les chantiers: organiser les équipes, commander les produits et le matériel.

Skills

Management d'équipe

Autonomie

Relation client

Education

Bac+2 ou équivalent

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement dePôle Odyssée Santé pour le secteur de Dijon (21)

Mes missions consistant à :

• Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.
• Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
• Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité...

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

GSF Propreté & Services 2.21K subscribers

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

• Alternance (Contrat de professionnalisation / Contrat d'apprentissage)