RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Société Groupe Services France; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehicule fourni

Job summary

GSF Lyon recherche un Responsable d'exploitation (H/F) rattaché à la DR de Mercure pour superviser le secteur lyonnais. Vous assurez la satisfaction client et coordonnez la prestation de propreté ou services, en grande autonomie, sur les sites de nos clients.

Vous managerez environ cinquante agents (chefs de sites et équipes), en veillant au recrutement, à la formation et à la sécurité. Vous gérez l'exploitation économique des chantiers, organisez les équipes et veillez à la disponibilité des

Qualifications

• Diplôme ou formation Bac+2 en gestion/management.
• Expérience dans le secteur propreté ou management d'équipes opérationnelles.
• Capacité à coordonner et superviser des équipes importantes et à assurer la sécurité.

Responsibilities

• Assurer la satisfaction des clients et être leur interlocuteur privilégié.
• _Manager les équipes et superviser environ cinquante agents (chefs de sites).
• Gérer l'exploitation économique des chantiers et l'approvisionnement (produits/matériel).

Skills

Gestion d'exploitation

Management

Relation client

Organisation

Education

Bac+2

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F)qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

• Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.
• Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
• Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons àformer des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis le plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance inintermoue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.