Référent.e Famille

Centre Social et Culturel Les 2 Rives; Pont-à-Mousson; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Job summary

Le Centre Social et Culturel Les 2 Rives recherche un(e) candidat(e) pour coordonner les actions en direction des familles et des seniors. Vous travaillerez en lien avec les habitants, l’équipe et les partenaires du territoire pour imaginer, organiser et évaluer des activités collectives. CDI - 35 heures hebdomadaires.

Horaires du lundi au vendredi, avec possibles soirées ou samedis selon les activités. Rémunération selon la Convention ALISFA (indice 103) soit 2388 € bruts mensuels, déplacements

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme dans le domaine du travail social, de l’animation ou de la conduite de projets.
• Expérience en centre social ou dans le milieu associatif appréciée.

Responsibilities

• Construire et animer des actions collectives avec les familles.
• Rencontrer et accompagner les habitants; informer et orienter vers les interlocuteurs adaptés.
• Travailler en équipe et avec les partenaires; encadrer bénévoles et volontaires.
• Assurer le suivi des projets: budget, demandes de subvention et bilans.

Skills

Écoute active

Animation de groupe

Conception et suivi de projets

Esprit d'équipe et partenariats

Autonomie et organisation

Education

Diplôme travail social / animation / conduite de projets

Job description

Le Centre Social et Culturel Les 2 Rives est une association qui accueille les habitants et propose des activités, des rencontres et des projets pour les familles, les enfants, les jeunes et les seniors.

Notre objectif : créer du lien entre les habitants, soutenir leurs initiatives et construire des projets avec eux, en réponse à leurs envies et à leurs besoins.

Vous aimez rencontrer des personnes, faire naître des projets et travailler en équipe ? Vous souhaitez contribuer à des actions utiles aux habitants ? Ce poste pourrait vous intéresser !

Sous la responsabilité de la directrice, vous développez et coordonnez les actions en direction des familles, en lien avec les habitants, l’équipe et les partenaires du territoire.

Construire et animer des actions collectives

• Imaginer, organiser et évaluer des activités avec et pour les familles : sorties, ateliers parents-enfants, temps de rencontre ou projets collectifs.
• Développer des actions qui soutiennent les parents dans leur rôle et favorisent les moments partagés entre parents et enfants.
• Accompagner les initiatives des habitants et favoriser les échanges entre générations.
• Participer à l’organisation et au suivi d’actions à destination des seniors.
• Coordonner le projet familles du centre social, en lien avec le projet social de l’association.

Rencontrer et accompagner les habitants

• Accueillir et écouter les familles afin de mieux connaître leurs attentes et leurs besoins.
• Aller à leur rencontre, au centre social et à l’extérieur, notamment pour toucher les personnes qui ne fréquentent pas encore la structure.
• Informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adaptés lorsque cela est nécessaire.
• Encourager les habitants à partager leurs idées et à participer aux projets qui les concernent.

Travailler en équipe et avec les partenaires

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe et les bénévoles du centre social.
• Accompagner des apprentis et des volontaires en service civique dans leurs missions.
• Entretenir et développer les relations avec les partenaires locaux : associations, institutions et professionnels du territoire.
• Participer aux réunions et événements du centre social ainsi qu’aux rencontres partenariales.

Assurer le suivi des projets

• Préparer et suivre le budget du secteur families, en lien avec la directrice.
• Participer à la recherche de financements et à la rédaction des demandes de subvention.
• Rédiger les bilans des actions et participer à leur évaluation.
• Organiser les moyens nécessaires à la réalisation des activités.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du travail social, de l’animation ou de la conduite de projets, par exemple : DE CESF, DEJEPS, DEES ou EJE.

Une expérience en centre social ou dans le milieu associatif serait appréciée.

LIEU D’EXERCICE :

51 rue de Scarpone, 54 700, Pont-à-Mousson.

DATE D’EMBAUCHE :

Dès que possible.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE :

sous l’autorité de la Directrice et du Conseil d’Administration.

CDI - 35 heures hebdomadaires.

Horaires du lundi au vendredi, généralement de 9h00 à 17h30. Travail occasionnel en soirée ou le samedi, selon les activités et événements du centre social.

Indice de rémunération : 103 (Convention collective ALISFA) soit 2388 € bruts mensuels

Déplacement possible sur le département. Permis B indispensable

• Aimer le contact avec les habitants et avoir le sens de l’écoute,
• Savoir créer une relation de confiance et mobiliser un groupe,
• Être capable de concevoir, organiser et suivre des projets,
• Apprécier le travail en équipe et en partenariat,
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur,
• Être à l’aise avec la rédaction et les outils informatiques courants.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.