REFERENT (E) DE PARCOURS DFA - H/F

Epnak

Alençon

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Job summary

Epnak, situé à Alençon, recherche un(e) référent(e) de parcours pour accompagner des personnes en situation de handicap en formation. Vous serez en charge d’assurer la sécurisation de leur parcours et d’apporter un accompagnement adapté tout au long du processus.

Le candidat idéal devra avoir des compétences en évaluation des besoins médico-sociaux et avoir une bonne communication avec divers partenaires. Ce rôle est essentiel pour veiller à l'intégration et l'efficacité des dispositifs d'accompagnement.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur médico-social.
  • Capacité à évaluer les besoins d'accompagnement.
  • Compétences en communication et en partenariat.

Responsibilities

  • Évaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux.
  • Assurer le lien avec les partenaires durant l’accompagnement.
  • Représenter l’EPNAK auprès des partenaires sur le territoire.

Job description

Missions

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent(e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation.

A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée (DFA) :

  • Evaluer les besoins d’accompagnements médico-sociaux.
  • Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA.
  • Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d’une présence renforcée jusqu’à l’estompage.
  • Assurer le lien avec les partenaires pendant l’accompagnement (organismes de formation, service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement…).
  • Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire pendant l’accompagnement.
  • Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement, …).
  • Représenter l’EPNAK sur le territoire auprès de l’ensemble des partenaires.
  • Assurer la traçabilité de l’activité.
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