Référent-e contrats et partenariats

Région Bretagne; Rennes; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation

Horaires flexibles

Télétravail

Chèques vacances

Tickets restaurants

Participation au transport

Association sportive interne

Résumé du poste

La Région Bretagne recrute pour le poste de référent.e contrats et partenariats au sein de la Direction des Transports et des Mobilités (DITMO). Vous assisterez la Directrice Déléguée et travaillerez en lien étroit avec la DAJA et le Pôle SEFCM pour les appels d’offres et les contrats relatifs au transport scolaire et interurbain.

Vous analysez des textes juridiques, coordonnez les procédures de consultation et assurez le suivi administratif et comptable des marchés, avec rigueur et esprit

Qualifications

• Votre capacité d'analyse des textes juridiques.
• Votre rigueur, votre organisation et votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité.

Responsabilités

• Assister la Directrice Déléguée dans le choix et la mise en place des procédures de consultation et des outils de suivi.
• Analyser les offres et préparer les rapports d’analyse pour les appels d’offres.
• Suivre les contractualisations avec les AOM et les partenaires, en transversalité au sein de la DITMO.
• Être l’interlocuteur privilégié de la DAJA et du Pôle SEFCM pour les achats et commissions.
• Participer au travail sur la qualité de la donnée et au suivi des DSP.
• Contribuer au projet d’ouverture à la concurrence du transport ferroviaire, en lien avec les services régionaux.

Description du poste

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l’ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs (ferroviaires, routiers et maritimes), dont le transport des scolaires, les stratégies d’accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l’Etat et les nouvelles formes de mobilités.

L’ensemble de l’offre de transport public régional est regroupé au sein du réseau régional « car + train + bateau » BreizhGo.

Les transports scolaires et les transports interurbains renforcent la responsabilité d’autorité organisatrice de la Région et exigent une opérationnalité totalement nouvelle.

La Direction des Transports et des mobilités est composée de plusieurs services et d'une Direction Déléguée des Opérations Transports Terrestres » (DDOTT) qui gère les transports terrestres que ce soit en mode ferré (TER) ou en mode routier ; elle englobe tous les sujets opérationnels liés à la compétence transports, que ce soit au niveau de l’animation contractuelle avec les différents prestataires, de la gestion du transport des scolaires sur le territoire régional ou encore de la définition du niveau de desserte attendu pour les voyageurs, et ce en lien étroit avec les antennes transports au sein des espaces territoriaux.

Au sein de la DDOTT, le.la référente contrats et partenariats a un rôle transversal et de coordination et des fonctions d’appui essentielles auprès de la Directrice Déléguée Il.elle travaille en lien étroit avec la chargée de la coordination des transports terrestres. Il.elle est l’interlocuteur privilégié de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat concernant l’ensemble des appels d’offres et contrats qui concernent le transport scolaire et interurbain, mais aussi à moyen terme, le TER.

Activités principales :

• assister la Direction Déléguée dans le choix et la mise en place des procédures de consultation et mise en place d’outils ou de procédures de suivi, la rédaction et le suivi des conventions de DSP ou autres conventions d’exécution du service de transport terrestre routier et ferroviaire, l’analyse des offres et la présentation des rapports d’analyse en commission d’appel d’offres, la participation aux négociations le cas échéant et aux attributions, le suivi administratif et comptable des marchés , la préparation de la CCSPL, des comités des partenaires ou toute autre sollicitation nécessitant une synthèse et analyse des données telle qu’une sollicitation de la CRC, de Régions de France, etc.
• Suivre les contractualisations avec les AOM, notamment les agglomérations mais aussi avec le syndicat Bretagne Mobilités en lien et accompagnement des antennes et en transversalité au sein de la DITMO.
• Etre l’interlocuteur privilégié de la Direction Déléguée auprès de la DAJA pour les achats et du Pôle SEFCM pour les préparations des commissions permanentes et réponses aux questions.
• Participer au travail sur la qualité de la donnée, sur le champ du suivi des DSP notamment.
• Participer au projet d’ouverture à la concurrence du transport ferroviaire notamment sur les aspects juridiques et de coordination entre les services de la Région.

Vous êtes notamment reconnu.e pour :

• Votre capacité d'analyse notamment des textes juridiques
• votre capacité à faire face à des pics d'activité
• Votre rigueur, votre organisation et votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité
• Votre autonomie

Comment se déroule notre process de recrutement ?

• Au-delà d’une formation, nous recrutons sur la base de compétences, du savoir être et du potentiel des candidat.e.s.
• Les entretiens se déroulent avec un.e opérationnel.le métier et un.e référent.e RH, et permettent de mieux appréhender votre profil et vos compétences, et vous donnent l’opportunité de nous exposer votre projet professionnel ainsi que vos motivations

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne
• Vous partagez nos valeurs
• Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques
• Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle

Et plus encore…. (Formation, horaires flexibles, télétravail, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ….)