Eclusier·ère Pontier·ère Légué - 12968 H/F

saintmalo-formations; France; Hybride; EUR 18 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques vacances et culture

Participation au transport

Résumé du poste

La Région Bretagne recrute un agent d’exploitation des ouvrages maritimes et portuaires pour le Port de Saint-Brieuc, Le Légué. Rattaché à une équipe, vous assurez l’exploitation et l’entretien des ouvrages (écluse, pont tournant, déversoir) selon les protocoles régionaux.

CDD de 12 mois à pourvoir le 01/01/2027; rémunération nette mensuelle autour de 1 755,29 € hors prélèvement à la source, horaires complets, travail en journée et nuit selon planning.

Qualifications

• Savoir nager et être en bonne condition physique.
• Habilitation électrique BE manoeuvre obligatoire.
• Titulaire du permis B (véhicule).
• Travail sur des horaires variables (week-ends et nuits).
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Manoeuvrer les organes des ouvrages maritimes non concédés (écluse, pont tournant, barrage) selon protocole.
• Réguler les hauteurs d’eau du bassin et assurer la sécurité des usagers.
• Entretenir l’écluse, le déversoir et les espaces verts.
• Réaliser des chasses d’entretien et le premier niveau d’entretien des ouvrages.
• Renseigner les registres d’activité et rendre compte à la hiérarchie, participer à la formation des Nouveaux arrivants.

Connaissances

Savoir nager

Sens du travail en équipe

Capacité à prendre des initiatives

Aptitude au travail de terrain

Maîtriser hygiène et sécurité

Réactif face à l’imprévu

Bonnes qualités relationnelles

Rigueur

Outils

GECOPE

GMAO

Description du poste

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

ACTIVITES DU POSTE

• Sous l'autorité d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe de 6 agents, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation des ouvrages maritimes et portuaires non concédés, en particulier l'écluse du Légué et le Pont Tournant : Réaliser l'exploitation des ouvrages mobiles :
• Manoeuvrer les différents organes des ouvrages maritimes non concédés (l'écluse, le pont tournant, barrage-déversoir,) en suivant le protocole de la Région
• Manoeuvrer la passerelle mobile, ouvrage appartenant à Saint-Brieuc Armor Agglomération
• Réguler les hauteurs d'eau du bassin
• S'assurer des conditions de sécurité pour le mouvement des ouvrages vis à vis des plaisanciers, des véhicules et du public
• Vérifier le bon état des équipements de sécurité (bouée, échelles de sas, lignes de vie, feu de signalisation...)
• Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie
• Assurer l'entretien des ouvrages :
• Entretenir l'écluse et ses abords
• Entretenir le déversoir du barrage avec la passe à poissons
• Réaliser des chasses d'entretien
• Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)
• Réaliser l'entretien de 1er niveau des ouvrages (graissage des organes de l'écluse et du pont tournant, maçonnerie, peinture...)
• Utiliser le logiciel GECOPE avec sa GMAO
• Participer à l'entretien courant et au nettoyage du matériel, des véhicules et locaux mis à disposition
• Rendre compte à la hiérarchie et les partenaires
• Renseigner les données afférentes à l'activité (registre des événements, feuilles de marée, de trafic, de cotes d'eau...)
• Rendre compte des informations relatives à la conservation du domaine public portuaire
• Renseigner les demandes d'intervention sur l'un de nos ouvrages via GECOPE
• Participer à la formation des nouveaux arrivants
• Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...)
• Assurer l'accueil et l'information du public
• Assurer l'accueil et l'information des usagers sur les horaires et modalités de l'écluse

RELATIONS HIERARCHIQUES : L'agent dépend directement de (n + 1) : responsable d'équipe éclusiers-pontiers

RELATIONS FONCTIONNELLES : Au sein de la Direction : les autres agents de l'Antenne · Partenaires extérieurs : principalement officier de port de vigie pour le fonctionnement de l'écluse et des ponts mobiles. · Autres partenaires portuaires, les concessionnaires, pilotes, public.

Lieu de travail : Port de Saint-Brieuc, Le Légué

Horaires et temps de travail : Temps complet

Métier non éligible au télétravail

Contraintes spécifiques

• Liées aux horaires de travail indiquées ci-dessus (samedi, dimanche et jour fériés compris)
• Habilitation électrique BE manoeuvre obligatoire
• Savoir nager (brevet de 50m)
• Être titulaire du permis B (voiture)
• Travail de nuit
• La répartition du travail est d'environ 75 % d'exploitation et 25 % d'entretien (l'exploitation est prioritaire)

Equipement de protection individuelle fourni

CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/01/2027.

Rémunération nette mensuelle hors prélèvement à la source et hors SFT basée sur un grade d'adjoint technique (régime indemnitaire compris) : 1755,29 €.

Savoir

• Sens du travail en équipe
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
• Aptitude au travail de terrain
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Réactif face à l'imprévu en cas de dysfonctionnement
• Savoir nager
• Sens du service public
• Avoir de bonnes qualités relationnelles
• Être rigoureux

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...) Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...) Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...) Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)

Et plus encore

• accès à la formation
• chèques vacances et culture
• tickets restaurants
• participation au transport
• association sportive interne