Référent DPI H/F

Clinique Saint Martin Vesoul; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

CSE, mutuelle d'entreprise, aide à la

Job summary

L’Hôpital Privé Saint-François recrute un référent DPI à temps partiel (60%) en CDI pour piloter les solutions informatiques métiers GAP et DPI. Le poste implique l’encadrement, le paramétrage et le suivi des modules, en collaboration avec les équipes projet et les éditeurs externes.

Profil recherché: expérience des systèmes d’information hospitaliers, pédagogie et sens du travail en équipe. Rémunération selon profil et avantages: prime et financié.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et des règles de confidentialité
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement privé et des circuits patients

Responsibilities

• Accompagner, Former, paramétrer, évaluer les formations, identifier les besoins d’évolution du DPI
• Participer à l’organisation et au paramétrage des logiciels et modules métiers en lien avec le DPI sur l’établissement, en collaboration avec les équipes projet Groupe, éditeurs et internes
• Assurer le traitement et la transmission de l’information du développement des logiciels métiers : GAP et DPI
• Coordonner l’utilisation des logiciels par les différents acteurs (administratifs et médicaux)
• Réaliser le recueil d’indicateurs de suivi et la création de tableaux de bord
• Veiller aux remontées de données obligatoires : HOP’EN, RPU, DMP, MSS, IFAQ notamment
• Collaborer avec le service informatique sur les travaux de mises en place des interfaces et des mises à jour

Skills

Pédagogie et écoute

Connaissance du fonctionnement d’un hô

Savoir s'intégrer dans l'organisation

Bon sens critique et travail collabor

Education

Formation initiale : métiers de soin

Formation complémentaire prise de fonction : bureautique

Job description

Mission

Acteur de référence de l’offre de soins en France, ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 137 établissements du groupe et soignent plus 2.2 millions de patients par an.

Établissement

L’Hôpital Privé Saint-François situé à Désertines dans l'Allier (03), regroupe plus de 65 médecins spécialistes et une équipe de 280 salariés. Il possède 155 lits d’hospitalisation complète, 25 postes de chirurgie ambulatoire, 22 postes de médecine ambulatoire.

Un bloc opératoire pluridisciplinaire composé de 12 salles opératoires : 5 salles hyper aseptiques (Orthopédie / Vasculaire / Esthétique / OPH) ; 6 salles aseptiques (Urologie / Gynécologie / Viscéral) ; 1 salle d'endoscopie (Digestive / Bronchique) et 16 postes en salle de réveil.

• d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-francois

L’Hôpital Privé Saint-François recrute un(e) Référent(e) DPI H/F à temps partiel (60%) en contrat à durée indéterminée (CDI) en Fibroscopie urinaire

Outre votre maîtrise des soins, c'est votre savoir être et votre rigueur en terme d'organisation qui fera la différence. Alors venez rejoindre le Groupe ELSAN !

Vos Missions Générales Seront

• Accompagner, Former, paramétrer, évaluer les formations, identifier les besoin d’évolution du DPI
• Participer à l’organisation et au paramétrage des logiciels et modules métiers en lien avec le DPI sur l’établissement, en collaboration avec les équipes projet Groupe, éditeurs et internes.
• Assurer le traitement et la transmission de l’information du développement des logiciels métiers : GAP et DPI
• Coordonner l’utilisation des logiciels par les différents acteurs (administratifs et médicaux)
• Réaliser le recueil d’indicateurs de suivi et la création de tableaux de bord
• Veiller aux remontées de données obligatoires : HOP’EN, RPU, DMP, MSS, IFAQ notamment
• Collaborer avec le service informatique sur les travaux de mises en place des interfaces et des mises à jour

Spécificités Du Poste

• Poste du lundi au vendredi
• Prime de fin d'année

Avantages Sociaux Et Autres Spécificités

• CSE, mutuelle d'entreprise, aide à la mobilité, prévoyance avec maintien de salaire en cas d'arrêt de travail
• Financement Diplôme Universitaire

Profil

Compétences Requises

• Pédagogie et écoute
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé privé et de ses circuits patients pour transposition au travers des outils métiers en place
• Savoir s'intégrer dans l'organisation de l'établissement
• Bon sens critique et de travail collaboratif

Pré-requis

• Formation initiale : préférentiellement métier de soin
• Formation complémentaire à la prise de fonction : gestion des outils de bureautique