Référent données SIRH (H/F) - Ref 53298

departement de la savoie; Chambéry; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Job summary

Le Département de la Savoie recherche un référent données SIRH à Chambéry, à temps complet, pour piloter les données sociales et les outils RH.

Vous assurerez l’extraction, l’analyse et la production de tableaux de bord RH, accompagnant les utilisateurs et veillant à la conformité des données au sein du SIRH.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiqes et du cadre RH.
• Connaissance du droit social et de la paie.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.

Responsibilities

• Elaborer les déclarations sociales obligatoires (RSU).
• Extraires et analyser les données sociales.
• Concevoir et produire des tableaux de bord RH.
• Produire l’annexe patrimoniale état du personnel pour les budget.
• Mettre à disposition des requêtes BO et accompagner les utilisateurs.

Skills

Outils informatiques

Esprit d'équipe

Pédagogue

Rigueur et méthode

Capacité de rendre compte

Tools

BO (Business Objects)

Job description

Résidence administrative: CHAMBERY

Type d’emploi: permanent

Filière, grade et catégorie: administrative /rédacteur ou adjoint administratif / catégorie B2

Date limite de candidature:26/11/2026

Poste à pouvoir à compter : 01/04/2027

Contact métier pour l’offre: Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Caroline RUBOD, responsable de l’unité SIRH au 04 79 96 85 41 ou par mail: [e-mail] ou Monsieur Sébastien DODOS, Chef de service affaires générales au 04 79 96 85 31 ou par mail [e-mail]

Le Département de la Savoie recherche un référent données SIRH (H/F) à temps complet à Chambéry

Missions

Gestion des données sociales

• Elaborer les déclarations sociales obligatoires (RSU)
• Assurer l’extraction, l’étude et l’analyse des données sociales
• Proposer et participer à la conception et à la production des tableaux de bord RH
• Produire l’annexe patrimoniale état du personnel lors des différentes étapes budgétaires
• Mettre à disposition des requêtes BO et communiquer les informations nécessaires à la déclaration FIPHFP

Exploitation informatique et développement

• Participer à l’optimisation d’usage des logiciels en procédant notamment à l’analyse des évolutions réglementaires et au développement de nouvelles fonctionnalités
• Elaborer des requêtes BO, former les utilisateurs et établir les modes opératoires
• Participer à l’élaboration des modes opératoires, veiller à leur bonne application et en assurer la mise à jour
• Mettre en oeuvre des outils de contrôle de cohérence par la production d’extractions mensuelles d’éditions et de rapports, l’identification d’anomalies, et la participation à l’accompagnement des utilisateurs pour la correction des anomalies

Support et accompagnement

• Accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des rapports BO, pour développer leur compétence en matière de production de données RH et leur autonomie

Suivi des modifications d’organigramme

• Contribuer à l’actualisation du SIRH via la mise à jour de l’organigramme

Profil

• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise de l’environnement juridique et social de la paie
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Pédagogue, rigoureux, méthodique et force de proposition
• Capacité à rendre compte
• Aisance relationnelle

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