Responsable RH H/F

Medef Savoie

Chambéry

Sur place

EUR 33 210 - 40 590

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Une organisation de soutien à l'emploi à Chambéry recherche un Généraliste RH pour un CDI. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en RH et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions incluent le développement des compétences des salariés, l'accompagnement de la direction sur les réglementations du travail et la gestion des recrutements. Le salaire de base est à partir de 36 900€, avec un travail à temps plein du lundi au vendredi.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Connaissance de la convention CCN51 souhaitée.
  • Capacité à gérer les reportings RH réguliers.

Responsabilités

  • Développer les compétences des salariés.
  • Accompagner la direction dans l'application de la réglementation liée au droit du travail.
  • Gérer les recrutements en collaboration avec la direction.

Connaissances

Capacité relationnelle
Sens des responsabilités
Agilité organisationnelle
Analyse et écoute
Autonomie

Formation

Formation supérieure en RH (licence professionnelle)

Outils

Pack Office
Logiciel Silae
Logiciel Octime

Description du poste

# Généraliste RH H/F* Chambéry, 73000* CDI* 03/02/2026* 36900€## Description**Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi**Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.**Ce que nous faisons :** **Faciliter les recrutements** en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. **Accompagner et informer** par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. **Créer des liens** en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.### **· Situation géographique : Chambéry**### **· Type de contrat : CDI**### **· Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi**### **· Horaires : 35h/semaine**### **· Démarrage : Dès que possible**### **· Rémunération de base : à partir de 36 900€ (hors prime d’ancienneté et prime de technicité selon profil)**### **· Statut : cadre**### ### **Pour un EHPAD indépendant privé associatif.****MISSIONS :*** Le développement des compétences des salariés (gestion du plan de formation),* L’accompagnement de la direction et des cadres de proximité dans l'application de la réglementation relative au droit du travail,* L’accompagnement dans la gestion des instances représentatives du personnel,* Assurer le suivi et les reportings RH réguliers (masse salariale, effectifs, BDES ,…),* La gestion opérationnelle dans les domaines liés aux RH (élaboration des contrats de travail, rémunération.),* La gestion des process de paie externalisés (recueil et transmission des variables de paie auprès du cabinet d’expertise comptable, contrôle et validation des bulletins de paie),* La gestion des relations quotidiennes avec les organismes sociaux,* La gestion des plannings en collaboration avec l’adjoint(e) de direction et la cadre de santé,* La réalisation de la gestion administrative pour 100 collaborateurs (de l’entrée à la sortie du collaborateur)* Gestion des recrutements en collaboration avec l’adjoint(e) de direction,* Encadrement d’une apprentie Assistante RH## Profil· Titulaire d’une formation supérieure en RH (licence professionnelle de préférence)· Vous disposez d’une forte capacité relationnelle, d’un grand sens des responsabilités, et faites preuve d’agilité dans votre organisation.· Vous savez analyser, écouter et anticiper pour prioriser les besoins des services et des collaborateurs et savez faire preuve d’autonomie.· Vous maitrisez le pack office et la connaissance de la convention CCN51, les logiciels Silae et Octime sont un plus.· Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.*Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés*
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