Référent de parcours SAPHA - MDS de Meaux F/H

Département de Seine et Marne; Meaux; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

RTT et 24 congés RTT

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales COS

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recherche un référent de parcours SAPHA pour accueillir, évaluer et orienter les personnes en situation de handicap ou âgées. Vous assurez les évaluations APA et l’accompagnement à domicile, et vous intervenez comme personne ressource dans les Maisons des solidarités.

Vous travaillez en coordination avec les partenaires et participez activement à l’accueil universel et aux actions transverses, en veillant au respect des droits et à l’évaluation des besoins des

Qualifications

• Connaissance de la législation relative à la personne âgée et à la personne en situation de handicap.
• Connaissance des ressources territoriales et de leur périmètre d’intervention.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Savoir construire un plan d’aide.
• Savoir négocier et travailler en équipe.
• Développer un réseau de partenaires.
• Gérer des situations complexes en partenariat avec les acteurs.

Responsabilités

• Assurer l’accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants.
• Effectuer les évaluations APA et assurer leurs suivis.
• Évaluer les droits aux CMI et les visites à domicile.
• Étre personne ressource transversale MDS.
• Accompagner les bénéficiaires RSA PA de +60 ans, et en collectif.
• Participer à l’accueil universel et aux évaluations de protection de l’enfance.
• Réaliser les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi.

Connaissances

Constitution bonne connaissance de la

Connaissance législation personnes âgÉ

Réseau de partenaires

Travail en équipe

Gestion situations complexes

Négociation

Outils bureautiques

Écoute et conseil

Formation

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Éducateur de jeunes enfants

Éducateur technique spécialisé

Infirmier

Description du poste

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

En tant que référent de parcours du service Séniors, Aînés, Personnes Handicapées et Aidants (SAPHA), vous intervenez dans l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’orientation des personnes en situation de handicap et/ou âgées. A ce titre, vous êtes en charge de :

• Assurer l’accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants


• Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l’autonomie : Premières demandes et renouvellements et assurer leurs suivis)


• Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)


• Assurer l’évaluation des Personnes Majeures Vulnérables


• Etre personne ressource transverse Personne Agée/Personne Handicapée en MDS (Maison des solidarités)


• Accompagner la Personne Agée/Personne Handicapée en individuel notamment les bénéficiaires du RSA PA de + de 60 ans, et en collectif


• Effectuer les visites à domicile


• Participer à l’accueil universel : entretien physique ou téléphonique


• Participer aux évaluations de protection de l’enfance en lien avec les missions du service


• Effectuer les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies


• Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses…)


• Participer aux plateaux techniques MDS

Votre profil

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

• Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap


• Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d’intervention


• Maitrise des outils bureautiques


• Savoir construire un plan d’aide


• Savoir négocier


• Sens du travail d’équipe


• Développer un réseau de partenaires


• Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs

Vous maitrisez l'approche globale auprès des personnes âgées et en situation de handicap. Vous avez le sens de l’écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous avez une bonne capacité d’observation et d’évaluation et êtes sensible au respect de l’usager.

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé, d'infirmier.

Permis de conduire indispensable.

Les + qui font la différence

• Titres restaurant


• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)


• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance


• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes


• Ecole des métiers


• Accompagnement aux concours


• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels


• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.