Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

France Travail; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fourmilière du Grand Parc, Entreprise à But d'Emploi basée à Bordeaux, recrute un Encadrant technique d'activités d'insertion (H/F) en CDI. Le poste supervise des équipes et organise les activités sur le terrain, avec un accent sur la sécurité et le développement des savoir-faire.

Vous encadrerez 4 à 10 personnes, organiserez les chantiers et accompagnerez la montée en compétences. Rémunération 30k€ à 32k€ brut annuel selon expérience, poste basé à Bordeaux, permis B souhaitable.

Qualifications

• Une expérience d'encadrement d'équipes opérationnelles.
• Capacité à organiser et coordonner plusieurs activités simultanément.
• Compétences techniques dans les domaines du bois, de la réparation et des métiers manuels, ainsi que la pépinière et l'agriculture urbaine.
• Capacité à faire progresser les personnes et les collectifs dans des situations diverses.
• Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
• Maîtrise des règles de sécurité au travail.
• Expérience dans l'insertion, la formation ou l'accompagnement de publics diversifiés serait un plus.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes.
• Organiser le travail des équipes (4 à 10 personnes) et des référents d'activité.
• Accompagner la montée en compétences des salariés.
• Développer la formation en situation de travail.
• Favoriser l'autonomie progressive des collectifs de travail.
• Assurer un encadrement de proximité, bienveillant et exigeant.
• Superviser les activités de production et les chantiers.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'amélioration continue des méthodes.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Organisation

Sécurité au travail

Formation sur le lieu de travail

Économie sociale et solidaire

Description du poste

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 213GSDW Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2026 Employeur handi-engagé

Rejoignez une aventure entrepreneuriale et humaine uniqueLa Fourmilière du Grand Parc est une Entreprise à But d'Emploi (EBE), créée en 2024 dans le cadre du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Elle développe des activités utiles au territoire en créant des emplois durables pour les personnes privées d'emploi.Elle réunit 44 salariés et est organisée autour de trois pôles :Le Comptoir, un lieu de convivialité intergénérationnelle et de ressources accessible à tousLes Ateliers, dédiés à l'économie circulaire et au réemploiLa Pépinière : Ferme urbaine et pédagogique au cœur du quartierL'objectif de l'EBE est la construction d'une organisation apprenante, inclusive et économiquement utile au territoire.Votre missionVous accompagnez les équipes sur le terrain, structurez l'organisation des activités et contribuez à faire émerger de nouveaux savoir-faire et de nouvelles opportunités économiques.Vos objectifs :Permettre aux salariés de monter en compétences, renforcer l'autonomie des équipes et soutenir la création de nouveaux emploisAugmenter la capacité d'agir des autresStructurer sans centraliserConcrètement, vous serez amené(e) à :Encadrer et accompagner les équipesOrganiser le travail des équipes (4 à 10 personnes) et des référents d'activitéAccompagner la montée en compétences des salariésDévelopper la formation en situation de travailFavoriser l'autonomie progressive des collectifs de travailAssurer un encadrement de proximité, bienveillant et exigeantSuperviser les activités de productionEncadrer les pôles d'économie circulaire (menuiserie) et pépinière (agriculture urbaine)Organiser les chantiers, productions et coups de main aux habitantsGarantir la qualité des réalisationsVeiller au respect des règles de sécuritéParticiper à l'amélioration continue des méthodes de travailDévelopper les savoir-faire techniques et les méthodes de productionAssurer le suivi des équipements, matériels et approvisionnementsContribuer au développement de l'EBEIdentifier les leviers d'amélioration des activités existantesParticiper à la création de nouvelles activités utiles au territoireContribuer au développement du chiffre d'affairesParticiper à la réflexion stratégique sur le développement de l'entrepriseParticiper à l'analyse économique des activités et au suivi des indicateursSelon les activités, vous pourrez être amené(e) à encadrer directement certaines équipes. Dans d'autres cas, vous interviendrez en appui de salariés exerçant des responsabilités de manager de proximité, de référent technique ou de facilitateur d'activité. Vous devrez adapter votre posture en permanence pour soutenir l'autonomie des équipes et favoriser l'émergence de nouvelles responsabilités.Le profil que nous recherchonsPlus qu'un diplôme, nous recherchons une personne de terrain capable de transmettre, d'organiser et de fédérer.Vous avez :Une expérience d'encadrement d'équipes opérationnellesUne capacité à organiser et coordonner plusieurs activités simultanémentDes compétences techniques dans les domaines du bois, de la réparation d'objets ou des métiers manuels, de la pépinière et de l'agriculture urbaine,Une capacité à faire progresser les personnes et les collectifs dans des situations diversesUne sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidareUne maîtrise des règles de sécurité au travailUne expérience dans l'insertion, la formation ou l'accompagnement de publics diversifiés serait un plus.

Conditions CDI

Temps plein

Rémunération 30k€ à 32k€ brut annuel selon expérience

Poste basé à Bordeaux, dans le quartier du Grand Parc

Permis B indispensable

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.